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Gerente de Projetos - (Ariba)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPFortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um Gerente de Projeots de TI, para atuação dedicada no Portal de Cotação (Ariba) para ser responsável pela coordenação, governança, planejamento, acompanhamento executivo e integração das frentes envolvidas no programa. O profissional atuará como principal ponto de gestão entre áreas de negócio, times de TI, fornecedores e parceiros envolvidos, garantindo alinhamento estratégico, controle do cronograma, mitigação de riscos, gestão financeira e cumprimento dos marcos e entregas previstos no projeto.Sua atuação terá foco prioritário em gestão, governança, comunicação executiva e coordenação multidisciplinar, com suporte às decisões estratégicas e acompanhamento da execução técnica conduzida pelos times especialistas.

Competências Requeridas

  • Experiência comprovada em gestão de projetos de tecnologia de grande porte.
  • Experiência em coordenação de projetos multidisciplinares com múltiplos fornecedores.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, híbrido).
  • Experiência em projetos com integrações corporativas e ambientes SAP.
  • Capacidade de gestão executiva, negociação e comunicação com stakeholders.
  • Conhecimento em governança, gestão de riscos e acompanhamento financeiro de projetos.
  • Desejável experiência em projetos de logística, distribuição, roteirização ou supply chain.
  • Perfil analítico, organizacional e orientado a resultados.

O quê esperamos do profissional

  • Plano de gerenciamento do projeto
  • Estrutura analítica do projeto (EAP/WBS)
  • Cronograma executivo e detalhado atualizado.
  • Relatórios executivos de acompanhamento financeiro e operacional (status report).
  • Controle de riscos, impedimentos e plano de ação.
  • Atas de reuniões e registros de decisões.
  • Plano de comunicação e governança do projeto.
  • Acompanhamento de fornecedores e entregáveis.
  • Controle de marcos, dependências e indicadores.
  • Coordenação e acompanhamento de testes, homologação e implantação.
  • Plano de gestão de Mudanças (Change request);
  • Consolidação executiva das evidências e entregas do projeto (termo de encerramento).

Soluções e Plataformas Envolvidas

  • Integrações com SAP (diversos módulos e interfaces)
  • E/ou Outros sistemas relacionados.

Levantamento e Especificação

  • Planejar, estruturar e conduzir todas as fases do projeto.
  • Elaborar e manter cronograma executivo e detalhado do projeto.
  • Acompanhar execução contratual, SLAs e entregáveis.
  • Coordenar atividades entre áreas internas, fornecedores e parceiros.
  • Garantir cumprimento de marcos, prazos, dependências e entregáveis.
  • Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e alinhamentos executivos.
  • Gerenciar escopo, mudanças, riscos, impedimentos e plano de ação.
  • Garantir aderência às metodologias, processos e governança corporativa do Grupo.
  • Realizar acompanhamento executivo do projeto junto às lideranças de negócio e TI.
  • Consolidar e apresentar status reports executivos contendo:
    • Evolução do cronograma;
    • Riscos e impactos;
    • Indicadores do projeto;
    • Status financeiro;
    • Pendências e ações críticas.
  • Garantir comunicação estruturada entre todos os stakeholders do projeto.
  • Conduzir comitês técnicos e executivos.
  • Atuar como facilitador entre áreas técnicas, operação, negócio e fornecedores.

Apoio às Contratações

  • Coordenar fornecedores envolvidos nas entregas do projeto.
  • Apoiar processos de contratação e aquisições relacionados ao projeto.
  • Validar alinhamento entre escopo contratado e execução prática.
  • Apoiar Supply/Compras e áreas internas em temas relacionados a:
    • SOWs,
    • RFIs,
    • RFQs,
    • Avaliações técnicas e comerciais,
    • Gestão contratual.

Gestão de Implantação e Integração

  • Coordenar o planejamento e acompanhamento das implantações das soluções envolvidas.
  • Garantir alinhamento entre frentes técnicas, integrações e dependências sistêmicas.
  • Acompanhar planos de testes, homologação, cutover e implantação.
  • Garantir acompanhamento das integrações entre soluções e SAP.
  • Coordenar planos de contingência, rollback e mitigação de riscos operacionais