* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
- Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
- Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
- Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Planejar, executar e finalizar projetos de TI de acordo com prazos, orçamento e especificações;
- Facilitar as cerimônias ágeis, incluindo reuniões diárias (daily stand-ups), planejamento de sprint, revisões de sprint e retrospectivas;
- Desenvolver planos de projeto detalhados e completos, incluindo cronogramas, alocação de recursos, e identificação de riscos.
- Executar tarefas pertinentes à documentação inicial e planejamento de projetos de TIC;
- Gerenciar mudanças no escopo do projeto, cronograma e custos usando técnicas apropriadas de verificação de projetos;
- Apoiar o time de desenvolvimento nos registros de tarefas nas ferramentas de gerenciamento de atividades;
- Ajudar a equipe a atingir um alto nível de desempenho e qualidade, garantindo que o processo ágil seja seguido;
- Avaliar continuamente os riscos do projeto e desenvolver planos de mitigação de risco;
- Garantir a conformidade com os padrões de qualidade definidos e a integridade dos entregáveis;
- Preparar e apresentar relatórios de progresso e desempenho do projeto à alta administração e stakeholders;
- Promover a adoção de metodologias ágeis e práticas de melhores práticas de gestão de projetos dentro da equipe;
- Colaborar com o Product Owner na produção do backlog do produto esteja priorizado e bem definido.
Requisitos e qualificações
Formação:
Curso Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas. Curso Superior completo em qualquer área e Pós-graduação em Gestão de Projetos, Métodos Ágeis ou áreas correlatas (carga-horária mínima de 360 horas).
Conhecimentos e Habilidades:
- Forte conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (PMI, PRINCE2, Agile).
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos (MS Project, JIRA, Trello, Asana);
- Proficiência em PMBOK (Project Management Body of Knowledge).
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
- Habilidades de liderança e capacidade de motivar equipes multidisciplinares;
- Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
- Conhecimento em práticas de desenvolvimento de software e ciclos de vida de projetos de TI;
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
- Habilidades de negociação e gerenciamento de conflitos;
- Conhecimento em ITIL e práticas de gerenciamento de serviços de TI;
- Conhecimentos com ferramentas de gerenciamento de atividades (Redmine, Jira, etc.).
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor
- Etapa 4: Checagem de Referência
- Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.
