Gerente de Projetos em Gestão de Mudanças (Híbrido) - Indaiatuba - SP

Buscamos um(a) Profissional de PMO experiente para integrar a equipe de um de nossos clientes, líder em seu segmento, atuando em projetos desafiadores e estratégicos.

Como será o dia a dia:

• Responsável por liderar a consolidação das diversas iniciativas e projetos existentes no Site de Produção do Cliente Final, em Indaiatuba, considerando as auditorias previstas para 2026;
• Atuar na gestão desses projetos, assegurando que sejam concluídos dentro dos prazos, orçamentos e escopos definidos;
• Servir como ponto central de comunicação entre as equipes, clientes e demais stakeholders, promovendo colaboração e eficiência;
• Planejamento e execução de projetos: elaborar planos detalhados, incluindo cronogramas, orçamentos e recursos necessários; monitorar e ajustar conforme necessário para garantir o sucesso do projeto;
• Gestão de equipe: coordenar e liderar equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo e motivador; facilitar reuniões e garantir alinhamento com os objetivos do projeto;
• Comunicação e relatórios: manter comunicação constante com stakeholders e clientes, fornecendo atualizações sobre o progresso; preparar relatórios e apresentações conforme necessário;
• Gestão de riscos: identificar, avaliar e mitigar riscos, desenvolvendo estratégias de contingência eficazes;
• Controle de qualidade: assegurar que os entregáveis atendam aos padrões definidos e aos requisitos do cliente;
• Melhoria contínua: analisar o desempenho dos projetos e implementar aprimoramentos para aumentar a eficiência e a eficácia.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em gerenciamento de projetos;
• Habilidade no uso de ferramentas de gerenciamento de projetos como MS Project, JIRA, Trello, Power BI e Smartsheet;
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão;
• Conhecimento em metodologias de gestão da mudança (ex.: ADKAR, HCMI, Kotter);
• Experiência em comunicação e treinamentos voltados à adoção de mudanças;
• Excelentes habilidades interpessoais e de negociação.

Requisitos Desejáveis:

• Certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente;
• Certificação Gestão de mudança (ex. ADKAR, HCMI, Kotter);
• Vivência em PMO ou Gestão de Projetos;
• Conhecimento em design de experiências de aprendizagem (gamificação, jornadas de aprendizado etc.).

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (03x por Semana) - Indaiatuba - SP.

• Contratação: PJ.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• KIT DC com mochila.

Com 39 anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em Outsourcing, Consultoria,Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais emCertificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!