* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos (PMO) Sênior para atuar na estruturação, governança e condução de projetos estratégicos de tecnologia.
Procuramos um(a) profissional com perfil altamente organizado, estruturado e orientado a execução, que será responsável por garantir que os projetos sejam conduzidos com método, previsibilidade e visibilidade executiva do kickoff ao go-live.
Essa posição é focada em gestão clássica de projetos (PMO), com forte atuação em planejamento, controle, cadência e governança, assegurando disciplina na execução e alinhamento entre todas as áreas envolvidas.
Principais responsabilidades:
- Estruturar e conduzir projetos do kickoff ao go-live;
- Construir e manter cronogramas executivos e detalhados;
- Definir, organizar e conduzir ritos e cerimônias de projeto;
- Garantir o acompanhamento contínuo de planos de ação (follow-up);
- Controlar prazos, marcos, riscos, dependências e impedimentos;
- Assegurar evolução das entregas junto aos responsáveis;
- Consolidar e apresentar status executivo para liderança;
- Coordenar comunicação entre áreas de negócio, tecnologia, fornecedores e stakeholders;
- Organizar e conduzir comitês, checkpoints e fóruns de decisão;
- Preparar e conduzir processos de Go/No-Go;
- Garantir readiness para implantação e acompanhar go-live, rollout e estabilização (hypercare);
- Formalizar atas, decisões, riscos e pendências;
- Garantir rastreabilidade e governança da execução dos projetos.
Requisitos:
- Experiência sólida como Gerente de Projetos / PMO Sênior.
- Forte domínio em:
- Planejamento e estruturação de projetos;
- Gestão de cronogramas (executivo e detalhado);
- Governança e acompanhamento executivo;
- Experiência com projetos de tecnologia;
- Perfil altamente organizado, com forte disciplina de execução e controle;
- Excelente comunicação e capacidade de articulação com diferentes níveis (operacional ao executivo);
- Experiência na coordenação de múltiplos stakeholders.
- Diferenciais:
- Experiência em ambientes com múltiplos fornecedores;
- Vivência completa em ciclos de implantação (go-live, rollout e hypercare);
- Forte atuação em ambientes com alta exigência de governança.
Perfil comportamental:
- Alta capacidade de organização e estruturação;
- Senso de prioridade e visão sistêmica;
- Postura firme na condução e cobrança de entregas;
- Proatividade e disciplina na execução;
- Foco em previsibilidade, controle e resultado.
Informações adicionais:
- Local: Tucuruvi – São Paulo;
- Modelo de trabalho: 100% presencial.
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Plano de Carreira
- Convênio com o SESC
- Vale-alimentação
- Cartão de Benefícios
- Refeição no local
- Estacionamento
- Assistência odontológica
- Assistência médica
