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Gerente de Projetos (PMO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos (PMO), com foco na condução de projetos de média complexidade, alinhados aos objetivos estratégicos da organização e às diretrizes do escritório de projetos.


Essa posição é responsável por garantir a entrega dos projetos dentro dos parâmetros de prazo, custo, escopo e qualidade, aplicando metodologias, controles e boas práticas de gestão de projetos, além de promover alinhamento entre áreas, gestão de riscos e evolução da maturidade do PMO.


Inscreva-se abaixo!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar, monitorar e encerrar projetos sob sua responsabilidade, em conformidade com os padrões do PMO.
  • Conduzir reuniões de planejamento, acompanhamento e encerramento dos projetos.
  • Elaborar e manter atualizados os artefatos de gestão de projetos, incluindo escopo, cronograma, custo, qualidade, riscos, comunicação e controles do projeto.
  • Garantir o alinhamento entre as áreas envolvidas nos projetos.
  • Acompanhar a execução das entregas com foco em geração de valor, controle de mudanças, comunicação, negociação e gestão de riscos.
  • Realizar reportes periódicos ao PMO e às partes interessadas, incluindo status report, indicadores e lições aprendidas.
  • Apoiar a evolução da maturidade em gestão de projetos dentro da organização, contribuindo com boas práticas e melhoria contínua.


Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

  • Experiência de pelo menos 5 anos em gestão de projetos, atuando em todas as fases, desde o planejamento até o controle e encerramento.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos preditivas e ágeis.
  • Vivência com ferramentas de gestão de projetos.
  • Boa capacidade de planejamento, acompanhamento e organização de projetos.
  • Experiência com gestão de mudanças e gestão de riscos.
  • Conhecimentos básicos em tecnologia da informação.
  • Domínio do Pacote Office.

E será um diferencial se você tiver

  • Vivência em estrutura formal de PMO.
  • Experiência com gestão simultânea de múltiplos projetos.
  • Participação em iniciativas de evolução de maturidade em gestão de projetos.
  • Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis.

Além disso, consideramos competências importantes

Buscamos uma pessoa com forte capacidade de articulação, organização e condução de projetos, que consiga atuar com visão sistêmica, boa comunicação e foco em resultado, equilibrando demandas, expectativas e diferentes stakeholders ao longo da jornada do projeto.


  • Habilidade em negociação, comunicação clara e gestão de stakeholders.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Organização e foco em resultados.
  • Capacidade de lidar com múltiplos projetos simultaneamente.

Informações adicionais

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Home-office

Local: São Paulo – SP (Zona Sul - Eixo Faria Lima)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Validação RH
  6. Etapa 6: Avaliação Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.