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Gerente de Projetos – Seguros de Vida

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Objetivo da posição

Responsável por liderar projetos estratégicos do negócio de Seguros de Vida, atuando como elo entre as áreas de negócio e tecnologia para garantir a entrega de iniciativas que promovam eficiência operacional, evolução de produtos, melhorias sistêmicas e atendimento às demandas regulatórias O profissional será responsável pela condução de um projeto específico, liderando um squad multidisciplinar e garantindo o cumprimento de prazo, escopo, orçamento e qualidade.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar projetos de negócios e tecnologia relacionados ao segmento de Seguros de Vida.
  • Liderar um squad multidisciplinar composto por profissionais de negócio, tecnologia e fornecedores.
  • Planejar, executar e acompanhar cronogramas, orçamento, riscos e indicadores dos projetos.
  • Coordenar as entregas entre áreas como Produtos, Operações, TI, Arquitetura, Compliance, Jurídico e demais stakeholders.
  • Garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e às regulamentações do mercado segurador.
  • Identificar riscos, dependências e impactos, propondo ações de mitigação.
  • Conduzir reuniões executivas, reportando evolução, riscos e status para patrocinadores e alta gestão.
  • Apoiar iniciativas de transformação digital, modernização de sistemas e melhoria contínua dos processos da seguradora.

Requisitos

  • Experiência obrigatória na gestão de projetos em Seguradoras, com atuação comprovada em Seguros de Vida.
  • Sólido conhecimento dos processos de negócio do mercado segurador.
  • Vivência na implementação de projetos envolvendo produtos, operações ou transformação digital em seguradoras.
  • Experiência em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
  • Capacidade de atuar como interface entre negócio e tecnologia.
  • Conhecimento de soluções e plataformas utilizadas no mercado, como Salesforce e outras tecnologias corporativas.
  • Excelente comunicação, negociação e gestão de stakeholders.

Diferenciais

  • Certificação PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou equivalente
  • Experiência em projetos regulatórios, produtos de Vida, canais digitais ou modernização de sistemas Core Insurance.

Perfil ideal

O profissional deverá possuir sólida experiência no mercado segurador, especialmente em Seguros de Vida, atuando na liderança de projetos ou programas estratégicos. Espera-se um perfil com forte capacidade de relacionamento, visão de negócio, habilidade para navegar em ambientes corporativos complexos e experiência na coordenação de equipes multidisciplinares. Embora a atuação seja fortemente integrada à área de Tecnologia, não se trata de uma posição técnica. O profissional deve compreender arquiteturas, plataformas e soluções tecnológicas utilizadas pela seguradora, sendo capaz de conduzir discussões técnicas com especialistas e fornecedores, traduzindo as necessidades do negócio em iniciativas estratégicas, sem necessidade de experiência em desenvolvimento de software.