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Gerente de Projetos Sênior (PJ - São Paulo)

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPOsasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para resolver a complexidade do suporte de TI no Brasil. Unimos do N0 ao Field Service em um ecossistema que integra IA, Service Desk e uma rede de mais de 20 mil técnicos. Nosso propósito é simplificar operações e criar uma experiência sem interrupções com a tecnologia. Por meio de uma experiência fluida e sem fricções, devolvemos tempo e produtividade para as pessoas. Aqui, tecnologia e propósito caminham juntos para entregar resultados previsíveis, ágeis e, acima de tudo, humanos.

Sobre a vaga:
Buscamos uma pessoa Gerente de Projetos Sênior para liderar implantações estratégicas na Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo previsibilidade, organização e excelência na entrega aos clientes. Essa pessoa terá papel central na conexão entre cliente, operação, tecnologia e liderança, sendo responsável por transformar projetos vendidos em entregas bem executadas, com controle de prazo, qualidade e rentabilidade. Mais do que um gestor de cronograma, buscamos alguém com postura de dono, forte capacidade de execução e habilidade de atuar em ambientes dinâmicos e de crescimento.

Detalhes sobre a vaga:

MODELO DE CONTRATAÇÃO: PJ
MODELO DE ATUAÇÃO: Presencial de segunda a quinta | Home Office às sextas
HORÁRIO: 09h às 18h
LOCAL DE ATUAÇAO: Escritório em São Paulo - Butantã - A 700 metros do metrô Butantã (Linha 4- Amarela) e a 900 metros da estação Hebraica-Rebouças (Linha 9 - Esmeralda)


Formação Acadêmica:

  • Graduação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Tecnologia ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou certificações em Projetos (PMP, Scrum, etc.) são diferenciais, não obrigatórios

Principais Atividades:

  • Liderar projetos de implantação ponta a ponta (do handoff comercial à estabilização)
  • Construir e gerenciar cronogramas, marcos, riscos e planos de ação
  • Coordenar clientes, áreas internas e parceiros (operações, tecnologia, CS, financeiro)
  • Garantir clareza de escopo, responsabilidades e próximos passos
  • Atuar preventivamente na gestão de riscos, evitando atrasos e retrabalho
  • Conduzir reuniões de status com objetividade e foco em decisão
  • Fazer follow-up contínuo e destravar gargalos operacionais
  • Acompanhar indicadores de prazo, qualidade e performance financeira dos projetos
  • Dar visibilidade executiva sobre andamento, riscos e prioridades
  • Apoiar a estruturação de processos, governança e ritos da área de projetos

Habilidades Técnicas:

  • Experiência sólida em gestão de projetos complexos B2B
  • Vivência com implantação de serviços, tecnologia ou operações
  • Domínio de escopo, cronograma, risco e governança
  • Experiência com múltiplos stakeholders e ambientes de alta ambiguidade
  • Boa leitura financeira de projetos (horas, esforço, margem, desvios)
  • Experiência com ferramentas de gestão (ClickUp, Monday, Asana, Jira, Notion ou similares)
  • Capacidade de priorização e organização em múltiplas frentes

Competências Comportamentais:

  • Forte senso de dono e responsabilidade
  • Capacidade de cobrança com firmeza e boa comunicação
  • Organização elevada e atenção a detalhes
  • Senso de urgência e agilidade na resposta
  • Resiliência para atuar sob pressão e mudanças constantes
  • Boa inteligência política e habilidade de influência
  • Comunicação clara, objetiva e orientada à solução
  • Proatividade na antecipação de riscos

Diferenciais:

  • Experiência em field service, facilities ou operações distribuídas
  • Vivência em empresas de tecnologia com modelo híbrido (software + serviço)
  • Experiência com projetos enterprise
  • Atuação prévia na estruturação de PMO ou melhoria de processos
  • Familiaridade com indicadores de implantação e operação
  • Experiência com BI e análise de dados aplicada a projetos

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As informações solicitadas (CPF e CEP) são utilizadas exclusivamente para fins de checagem e análise de proximidade em relação ao posto de trabalho, conforme exigência de alguns clientes. O tratamento é realizado em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018). Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade (inserir link) ou entre em contato pelo canal dpo@Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br.