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GERENTE DE PROJETOS SÊNIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Pessoa Gerente de Projetos Sênior, para atuar em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais de 3.000 lojas em todos os estados brasileiros.

Responsabilidades e atribuições

Atuar no planejamento, organização e comunicação das iniciativas da área, garantindo prestação de contas clara, materiais executivos bem estruturados e acompanhamento efetivo de ações, prazos e decisões.


Responsabilidades


- Planejar, estruturar e conduzir projetos de ponta a ponta (escopo, cronograma, custo e qualidade).

- Garantir a execução das iniciativas conforme objetivos estratégicos e metas de negócio.

- Orquestrar a atuação de equipes multidisciplinares (Tecnologia, Produto, Negócio, fornecedores).

- Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando proativamente na resolução. - Acompanhar e reportar status dos projetos (prazo, custo, escopo e performance) para stakeholders e liderança executiva.

- Conduzir rituais de governança (comitês, checkpoints, status reports) e apoiar tomada de decisão. - Garantir qualidade e consistência dos entregáveis, validando junto às áreas envolvidas.

- Estruturar e manter roadmap, plano de trabalho e backlog das iniciativas.

- Apoiar a priorização de iniciativas, alinhando valor de negócio e viabilidade técnica.

- Atuar na interface com parceiros e fornecedores, acompanhando entregas e SLAs.

- Promover melhoria contínua dos processos de gestão de projetos (métodos, ferramentas e indicadores).

- Assegurar engajamento dos stakeholders e alinhamento entre áreas ao longo da execução.

-Apoiar iniciativas de transformação digital / IA / modernização tecnológica.

- Garantir aderência a padrões corporativos de arquitetura, segurança e governança.]

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios


• Experiência sólida como Gerente de Projetos de TI

• Vivência na interação com times técnicos e lideranças executivas

• Conhecimento prático de metodologias tradicionais (PMBOK), ágeis (Scrum, Kanban) e híbridas

Diferenciais

• Vivência em projetos de transformação digital ou modernização de plataformas

• Conhecimento em plataformas de Inteligência Artificial, com vivência em dados e analytics

• Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, SAFe, Scrum, entre outras)


Soft Skills


• Forte orientação a resultados, com foco em entrega de valor para o negócio

• Perfil proativo e hands-on, com excelente comunicação interpessoal e habilidade para traduzir temas técnicos para públicos executivos

• Capacidade de liderança, influência e negociação

• Visão sistêmica e pensamento estratégico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: CV enviado ao Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?