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Gerente de Projetos Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição da Vaga:> Planejamento e Estruturação - Condução de kick-off e alinhamento de objetivos, premissas e restrições - Definição e detalhamento de escopo, entregáveis e critérios de aceite - Construção e manutenção do cronograma (marcos, dependências e caminho crítico) - Definição de plano de comunicação (stakeholders, canais, cadência e rituais) - Definição de governança do projeto (comitês, RACI, responsabilidades e fluxo de decisão) > Execução e Coordenação - Condução de reuniões de acompanhamento (status, alinhamentos e comitês) - Gestão de backlog/atividades (priorização, sequenciamento, bloqueios e pendências) - Interface entre áreas (negócio, produto, tecnologia, parceiros e clientes) para destravar demandas - Acompanhamento de ações, responsáveis e prazos, com registro de decisões e encaminhamentos > Monitoramento, Controle e reporte - Monitoramento de prazo, escopo, riscos e dependências, com plano de resposta quando aplicável - Gestão de mudanças (análise de impacto, alinhamento, formalização e replanejamento) - Gestão de issues/impedimentos (triagem, escalonamento e resolução - Reporte executivo e operacional (status report, indicadores, marcos, riscos e próximos passos) > Qualidade, Encerramento e Melhoria Contínua - Apoio na definição de checklist de qualidade e prontidão para entregas - Consolidação de lições aprendidas e recomendações de melhoria - Apoio no encerramento e transição para operação/sustentação, quando aplicável
Requisitos do Cargo:Administração, Engenharia, Tecnologia , especialização em gerencialmento de projeto (cursando ou concluído)