* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI Sênior para liderar projetos estratégicos de grande porte, com atuação global e interface entre áreas de negócio e tecnologia. O profissional será responsável pelo planejamento, execução, acompanhamento e entrega de projetos complexos, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamento, qualidade e objetivos do negócio.
Procuramos um profissional com sólida experiência em gerenciamento de projetos de TI, forte capacidade de liderança, excelente relacionamento com stakeholders e experiência em ambientes multiculturais e projetos globais.
Certificação PMP (PMI) é mandatória para esta posição.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar projetos estratégicos de TI de grande porte, desde o planejamento até a entrega final.
- Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de projeto, orçamento, riscos e indicadores de desempenho.
- Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo, escopo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos.
- Atuar em conjunto com as áreas de negócio e tecnologia para definir prioridades, objetivos e entregáveis.
- Desafiar stakeholders e equipes na busca por soluções mais eficientes, otimização de recursos e melhores resultados.
- Garantir que as soluções locais estejam alinhadas à arquitetura global e às diretrizes corporativas.
- Coordenar equipes multidisciplinares, fornecedores e parceiros externos durante todo o ciclo de vida dos projetos.
- Monitorar continuamente o progresso dos projetos, identificando riscos, impedimentos e oportunidades de melhoria.
- Elaborar e apresentar relatórios executivos e status reports para a liderança e stakeholders globais.
- Assegurar uma comunicação clara, estruturada e constante entre equipes locais e internacionais.
- Revisar requisitos técnicos e funcionais, validando aderência às necessidades do negócio e propondo alternativas quando necessário.
- Promover boas práticas de governança, gestão de portfólio e melhoria contínua nos processos de gerenciamento de projetos.
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 10 anos em Tecnologia da Informação.
- Pelo menos 5 anos de atuação como Gerente de Projetos Sênior, conduzindo projetos complexos de TI.
- Certificação PMP (Project Management Professional – PMI) obrigatória.
- Experiência comprovada na gestão de projetos globais e multifuncionais.
- Domínio das metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo Waterfall, Ágil (Scrum) e modelos híbridos.
- Conhecimento em gestão de portfólio de projetos, governança e monitoramento de desempenho.
- Experiência com mapeamento e revisão de processos.
- Forte capacidade analítica, planejamento e resolução de problemas.
- Habilidade para negociar, gerenciar conflitos e influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade para trabalhar de forma autônoma e em equipes globais.
- Inglês avançado.
Diferenciais:
- MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos.
- Certificações adicionais em gerenciamento de projetos.
- Experiência em empresas do segmento industrial ou manufatura.
- Vivência em programas globais de transformação digital.
- Experiência em ambientes multinacionais e multiculturais.
- Conhecimento em português ou francês será considerado um diferencial.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡
Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨
Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.
Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨