* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI Sênior com sólida experiência em projetos de grande porte para liderar iniciativas estratégicas nas áreas de negócios e tecnologia. O profissional será responsável por conduzir projetos globais e multifuncionais, garantindo a entrega dentro do prazo, escopo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos.
Buscamos um perfil com forte capacidade de liderança, comunicação e negociação, que atue como facilitador entre equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders executivos em um ambiente internacional.
- A certificação PMP (PMI) é obrigatória para esta posição.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar, monitorar e encerrar projetos de TI de grande porte.
- Desenvolver e gerenciar cronogramas, planos de projeto, orçamento, recursos e indicadores de desempenho.
- Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo, qualidade e orçamento previstos.
- Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio e tecnologia na definição e implementação de soluções de TI.
- Desafiar stakeholders na busca pela melhor alocação de recursos e otimização dos resultados dos projetos.
- Assegurar que as soluções locais estejam alinhadas à arquitetura corporativa global e às diretrizes regionais.
- Coordenar equipes internas, fornecedores e parceiros externos durante todo o ciclo de vida dos projetos.
- Monitorar continuamente a evolução dos projetos e reportar o status para a gestão e stakeholders executivos de forma padronizada.
- Garantir comunicação clara, consistente e eficaz entre stakeholders locais e globais.
- Revisar requisitos e especificações dos clientes, avaliando aderência técnica e propondo alternativas quando necessário.
- Identificar riscos, dependências e impedimentos, conduzindo ações para mitigação e resolução.
- Aplicar boas práticas de governança, gestão de portfólio e gerenciamento de projetos.
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 10 anos em Tecnologia da Informação.
- Pelo menos 5 anos de atuação como Gerente de Projetos Sênior, conduzindo projetos complexos de TI.
- Certificação PMP (Project Management Professional – PMI) obrigatória.
- Sólida experiência na gestão de projetos globais e equipes multifuncionais.
- Conhecimento avançado em metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo Waterfall, Ágil (Scrum) e modelos híbridos.
- Experiência em gestão de portfólio de projetos e acompanhamento de indicadores de desempenho.
- Vivência com mapeamento, revisão e melhoria de processos.
- Excelente capacidade analítica, planejamento e resolução de problemas.
- Habilidade para gerenciar conflitos, negociar e influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade para atuar de forma independente e em equipes multidisciplinares.
- Disponibilidade para atuar no modelo hibrido em BH.
- Inglês para conversação.
Diferenciais:
- MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos.
- Certificações adicionais em Gerenciamento de Projetos.
- Experiência em empresas do segmento industrial ou manufatura.
- Vivência em projetos globais e ambientes multinacionais.
- Fluência em francês.
- Experiência em programas de transformação digital e iniciativas internacionail.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡
Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨
Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.
Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨