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Gerente de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBelo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Atuamos em um ambiente dinâmico e desafiador, no setor de energia, com foco em resultados sustentáveis, excelência operacional e segurança em todas as frentes de atuação. Incentivamos autonomia, responsabilidade e visão estratégica na condução dos negócios.

Buscamos um profissional com perfil protagonista, forte orientação a resultados e capacidade de liderança para atuar na gestão e expansão de negócios no segmento de subestações.

Responsabilidades e atribuições

Missão:

Gerenciar projetos, coordenar equipes, definir metas, planejar recursos, monitorar progresso, comunicar stakeholders, garantir qualidade e entregar resultados, a fim de alcançar objetivos definidos, dentro do prazo e orçamento, seguindo boas práticas de gestão de projetos.


Responsabilidades:

  • Coordenação das atividades relacionadas aos serviços e projetos, atuando ativamente desde a fase de planejamento, detalhamento e estimativa de custos até o controle dos prazos de execução;
  • Participação em reuniões estratégicas para alinhamento e tomada de decisões;
  • Interface e alinhamento contínuo com clientes, fornecedores e parceiros;
  • Elaboração e consolidação de relatórios técnicos e gerenciais da área;
  • Controle, acompanhamento e atualização dos cronogramas físico financeiros do projeto;
  • Delegação de tarefas e orientação técnica às equipes para a correta execução das atividades;
  • Participação no desenvolvimento e estruturação das propostas e ofertas comerciais;
  • Definição, em conjunto com a equipe, dos objetivos, diretrizes, cronogramas e prazos do projeto;
  • Asseguração do atendimento integral às exigências e especificações dos clientes em estrita conformidade com os requisitos contratuais;
  • Planificação, previsão e implementação de medidas de identificação e gerenciamento de riscos;
  • Gestão orçamentária e de custos do projeto, abrangendo o controle de informações contratuais, cotações, solicitações de alteração e acompanhamento de medições/faturamento;
  • Formalização e registro de não conformidades identificadas, instaurando e gerando planos de ação corretiva;
  • Atuação ativa na promoção e fortalecimento das ações de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Qualidade e no relacionamento com todos os stakeholders envolvidos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação em Engenharia Elétrica, Civil, Automação ou áreas correlatas;
  • Pacote Office (Excel, Word, MSProject e PowerPoint);
  • Requer vivência no setor de energia, com atuação em modernização de hidroelétrica, abrangendo iniciativas de expansão, retrofit e manutenção.


Diferencial:

  • Gestão de Projetos e/ou Gestão de Negócios;
  • Negociação, pricing / orçamento;
  • Desejável Inglês;


Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Restaurante na empresa;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica Unimed;
  • Assistência odontológica;
  • Compra de ações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação
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