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Gerente de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • R$ 2.000 por mês

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida

Qualificações

  • CRM software
  • Gestão de Contratos
  • Gestão
  • Direito
  • Contratação
  • Melhoria Contínua
  • Administração de Empresas
  • Ensino Fundamental
  • Negociação

Descrição completa da vaga

Responsabilidades: Gerenciar o ciclo completo de contratos, desde a análise inicial até a execução, renovação ou encerramento. Monitorar obrigações contratuais, prazos, metas, SLAs e indicadores de performance. Realizar análises de riscos contratuais, propondo ações preventivas e planos de mitigação. Garantir a aderência às legislações aplicáveis, incluindo Lei no 14.133/2021, quando envolver contratos públicos. Conduzir processos de compliance contratual, assegurando conformidade com normas internas e externas. Atuar como ponto focal no relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo satisfação e resolução de demandas. Suportar áreas Comercial e Operações na interpretação de cláusulas, escopo e requisitos dos contratos. Coordenar revisões, aditivos, reequilíbrios e renegociações contratuais. Acompanhar e reportar indicadores financeiros, custos operacionais e rentabilidade dos contratos. Participar da definição de estratégias para melhorar resultados operacionais e mitigar riscos legais ou financeiros. Implementar melhorias contínuas nos processos de gestão contratual. Requisitos: Requisitos Técnicos Formação em Administração, Direito, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. Experiência em gestão de contratos corporativos ou governamentais. Vivência comprovada em análise jurídica básica, interpretação de cláusulas e avaliação de riscos. Domínio de Excel avançado, sistemas de gestão contratual (ERP/CRM) e ferramentas de controle de indicadores. Conhecimento sólido em processos de licitação e contratação pública (quando aplicável). Capacidade de conduzir negociações, revisões e ajustes contratuais com autonomia. Conhecimentos Obrigatórios: Lei no 14.133/2021 (quando aplicável a contratos públicos). Princípios de gestão de contratos e governança corporativa. Normas e políticas de compliance, anticorrupção e integridade. Ferramentas de gestão de riscos, indicadores e análise financeira. Elaboração e interpretação de aditivos, termos de referência e SLAs.
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Formação desejada:
  • , Ensino Fundamental (1º grau)

  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Tíquete Refeição
  • Vale Transporte