* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos à procura de uma pessoa Gerente de Projetos Sênior com sólida experiência em gerenciamento de projetos de implantação de software e habilidade comprovada para liderar equipes multidisciplinares. Valorizamos profissionais com forte orientação para o negócio, visão estratégica, excelente comunicação, capacidade de tomada de decisão e senso de ownership, atuando como verdadeiros donos dos projetos e responsáveis pelo sucesso das entregas de ponta a ponta.
Buscamos um profissional com formação na área de Tecnologia, experiência em gerenciamento de projetos utilizando metodologias Waterfall, Ágil e Híbridas, domínio de boas práticas como PMI, Scrum e Kanban, inglês para conversação e bom conhecimento técnico que permita atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia.Também esperamos maturidade para conduzir projetos em ambientes dinâmicos, sabendo gerenciar cenários onde parte das informações pode ser estratégica ou Confidencial (Apenas para Cadastrados), preservando o sigilo das informações sem comprometer o andamento das entregas.
Responsabilidades e atribuições
Profissional atuante no nível tático, responsável por definir, planejar e acompanhar os planos de implantação tecnológica e evolução digital de um ou mais projetos, integrando todas as partes envolvidas no processo e mantendo um relacionamento sólido com clientes, parceiros, fornecedores e equipes internas.Será responsável por conduzir todas as etapas da implantação de projetos multidisciplinares de plataformas digitais, garantindo a evolução das soluções implantadas, a satisfação do cliente e o atingimento dos objetivos do projeto.
Principais responsabilidades
- Atuar com forte senso de ownership, assumindo a responsabilidade pelo sucesso dos projetos e conduzindo as entregas de ponta a ponta.
- Manter uma comunicação clara e constante com clientes e stakeholders, coordenar reuniões, elaborar atas, acompanhar planos de ação e apresentar Status Reports Executivos.
- Gerenciar projetos preditivos (Waterfall/Cascata), adaptativos (Ágeis) e híbridos, garantindo o cumprimento de prazo, escopo, custo e qualidade.
- Elaborar e executar planos completos de implantação, promovendo o engajamento de clientes, parceiros, representantes do governo, fornecedores e equipes internas.
- Elaborar propostas de integração entre sistemas e construir desenhos de solução e fluxos funcionais de alto nível.
- Elaborar cronogramas, gerenciar roadmaps e acompanhar indicadores dos projetos.
- Gerenciar simultaneamente 3 ou mais projetos de média e alta complexidade.
- Distribuir atividades, realizar remanejamentos quando necessário e acompanhar produtividade, capacidade (capacity) e evolução das equipes.
- Gerenciar riscos, dependências, mudanças, prioridades e crises em nível tático e operacional.
- Elaborar relatórios executivos de acompanhamento e encerramento dos projetos.
- Gerenciar pessoas da estrutura dos projetos, promovendo alinhamento, desenvolvimento e alta performance das equipes.
- Atuar com autonomia na tomada de decisão e na resolução de problemas complexos.
- Conduzir projetos em ambientes onde parte das informações possa ser estratégica ou Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a Confidencial (Apenas para Cadastrados)idade, o alinhamento com os stakeholders e a continuidade das entregas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação ou experiência comprovada em implantação de sistemas e/ou desenvolvimento de software.
- Experiência comprovada de, no mínimo, 7 anos em gerenciamento de projetos de implantação de software ou transformação digital.
- Experiência em gerenciamento de projetos preditivos (Waterfall), adaptativos (Ágeis) e metodologias híbridas.
- Domínio de pelo menos uma metodologia de gerenciamento de projetos (PMI, Scrum, Kanban ou similares).
- Conhecimento em desenvolvimento de software, arquitetura, integrações ou infraestrutura, com conhecimento em sistemas Web, Desktop e Mobile, APIs, protocolos (TCP/IP, HTTP(S), FTP, SMTP), autenticação/autorização, segurança, cloud, bancos de dados e mensageria, suficiente para participar de discussões técnicas e apoiar decisões de arquitetura.
- Experiência na elaboração de cronogramas e gestão de roadmap.
- Capacidade de gerenciar simultaneamente 3 ou mais projetos.
- Capacidade de elaborar e executar planos completos de implantação, garantindo o alinhamento entre clientes, parceiros, fornecedores e equipes internas.
- Capacidade de rastrear e especificar requisitos.
- Experiência em gestão de stakeholders, escopo, riscos, mudanças e prioridades.
- Conhecimento em Jira, Confluence, GitHub, Microsoft Project e Excel.
- Forte capacidade de liderança, organização, negociação e resolução de problemas.
- Inglês para conversação, com capacidade para participar de reuniões e interagir com clientes e parceiros internacionais.
Desejável
- Certificação PMP, PSM I ou equivalente.
- MBA ou especialização em Gestão de Projetos.
- Espanhol para escrita e conversação.
- Experiência em gestão de pessoas.
- Experiência em projetos de transformação digital ou setor público.
Informações adicionais
O que oferecemos:
🚗 Auxílio para locomoção
Para você chegar tranquilo ao escritório nos dias presenciais.
🎉 Day off no aniversário
Um dia só seu para comemorar do jeito que quiser!
👶 Kit natalidade
Um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família.
🏥 Plano de Saúde Amil
Cuidado completo para você e sua família.
😁 Plano Odontológico Amil
Sorriso saudável e bem cuidado.
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação
Para suas refeições do dia a dia.
💰 PPR anual
Bônus anual conforme metas da empresa.
🧘 Wellhub – foco total na sua saúde
Equilíbrio entre corpo e mente.
🧠 ZenKlub – terapia online
Um suporte especial para sua saúde mental.
🛡️ Seguro de vida
Proteção e tranquilidade para você e sua família.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Entrevista com a gestão
- Etapa 4: Entrevista com o time de Atração e Seleção
- Etapa 5: Contratação
