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Gerente de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são direcionadores para quem trabalha no time de Dados & IA na Vivo. Essa é a área que busca organizar e disponibilizar informações de forma objetiva e relevante para o negócio, através de pessoas, dados, processos e tecnologia. O resultado é uma empresa cada vez mais Data & IA Driven e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes e profissionais!

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a entrega de projetos estratégicos com qualidade, previsibilidade e alinhamento ao negócio, atuando como facilitador(a) ágil, líder servidor(a) e agente de melhoria contínua, promovendo colaboração entre times técnicos e áreas de negócio.

• Planejar, estruturar e acompanhar projetos do início ao fim (escopo, prazo, custo e qualidade)

• Atuar como Scrum Master, facilitando cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective)

• Remover impedimentos e proteger o time de interferências externas

• Garantir transparência e comunicação eficaz com stakeholders

• Apoiar Product Owner na organização e priorização do backlog

• Monitorar métricas de desempenho (velocidade, lead time, burndown, throughput, etc.)

• Promover cultura ágil e melhoria contínua

• Gerenciar riscos, dependências e mudanças de escopo

• Conduzir rituais executivos e reportar status para liderança

• Apoiar na gestão de conflitos e desenvolvimento do time

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

• Experiência prévia como Gerente de Projetos e/ou Scrum Master

• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou similares)

• Conhecimento em gestão tradicional (PMBOK será diferencial)

• Experiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps, Trello ou similares

• Experiência com gestão de stakeholders e comunicação executiva

• Capacidade de estruturar cronogramas, roadmaps e planos de ação

• Conhecimento em métricas ágeis e indicadores de projeto

• Conhecimento em gerenciamento de projetos de Dados & IA


Competências Comportamentais

• Comunicação clara e objetiva

• Liderança servidora

• Capacidade de mediação e resolução de conflitos

• Organização e visão sistêmica

• Orientação a resultados

• Proatividade e autonomia

• Capacidade de influenciar sem autoridade formal


Diferenciais

• Certificação Scrum (CSM, PSM ou equivalente)

• Certificação PMP

• Experiência em ambientes de transformação ágil

• Vivência com times multidisciplinares e squads de tecnologia

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo