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Gerente de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

VAGA: GERENTE DE PROJETOS

Objetivo:

Gerenciar projetos de forma integral, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade na execução, eficiência operacional, liderança das equipes em campo e a satisfação dos clientes.

Informações gerais:

  • Localização: Presencial 100%, São Paulo – Zona Sul – Bairro Jardins.
  • Horário: Segunda a sexta, das 08:12 às 18:00.
  • Remuneração: A combinar

Pacote de benefícios:

  • Convênio Médico – SulAmérica: Sem coparticipação (desconto apenas para dependentes).
  • Convênio Odontológico – Porto Seguro: Sem coparticipação (desconto apenas para dependentes).
  • Vale Alimentação: R$260,00 fixos por mês.
  • Vale Refeição: R$32,50 por dia.
  • Vaga de estacionamento e Vale Combustível: R$250,00.
  • Seguro de Vida em Grupo: Proteção e tranquilidade.
  • TotalPass: Acesso a atividades físicas sem custo.
  • Quiropraxia: 2 sessões mensais na empresa, sem custo.
  • Serviços de Beleza: Manicure e Barbeiro uma vez por mês, sem custo.

Atividades a serem desenvolvidas:

  • Gerenciar os projetos em operação nos clientes
  • Garantir a programação de serviços
  • Acompanhar o cronograma de serviços garantindo a performance e metas
  • Controlar o cumprimento das visitas e implantações programadas nos clientes
  • Monitorar as viagens da equipe técnica aos clientes garantindo o dimensionamento adequado dos recursos físicos, humanos e materiais
  • Acompanhar a liberação da equipe técnica
  • Realizar reuniões com técnicos de manutenção para garantir a implantação de novos projetos
  • Realizar reuniões de feedback de produtividade e performance com a equipe técnica
  • Medir os resultados e produtividade da equipe
  • Analisar os relatórios de resultados de performance por cliente
  • Programar reuniões de report com os clientes para apresentação dos resultados de performance
  • Resolver conflitos internos entre colaboradores e reclamações de clientes
  • Fazer as intermediações entre cliente/empresa para resolver problemas encontrados e propor soluções para garantir os resultados
  • Garantir que o escopo do contrato de prestação de serviços seja cumprido
  • Realizar visitas em campo (locais de instalação e manutenções realizadas nos clientes) quando identificar necessidade ou acionamento pelo cliente.
  • Reportar resultados de produtividade e performance da equipe técnica e metas para gerências e diretoria
  • Proativamente identificar oportunidades de melhoria, projetos relacionados a processos e pessoas que tragam resultados para empresa.

Requisitos desejados:

  • Formação em Engenharia (Civil, Produção e correlatas)
  • Cursos complementares na área de Hidráulica.
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos e gestão de equipes.

Habilidades Necessárias:

  • Liderança e gestão de equipes, Comunicação clara e objetiva, Organização e planejamento, Capacidade de tomada de decisão, Foco em resultados, Visão analítica e estratégica, Proatividade, Capacidade de negociação e relacionamento com clientes.