Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Gerente de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Se você se identifica com os requisitos e atividades, se inscreva e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Liderar e coordenar projetos de média e alta complexidade
  • Garantir a entrega dos projetos conforme escopo, prazo e qualidade
  • Ser responsável pelo P&L dos projetos
  • Atuar como principal interlocutor técnico e comercial junto ao cliente
  • Planejar e controlar budget, cronogramas e recursos
  • Definir escopos, especificações técnicas e etapas do projeto
  • Emitir ordens de serviço e requisições de compras
  • Participar da seleção e negociação com fornecedores
  • Coordenar áreas envolvidas (engenharia, compras, fabricação, instalação e start-up)
  • Monitorar prazos, custos, qualidade e confiabilidade
  • Conduzir reuniões de acompanhamento (project reviews)
  • Elaborar relatórios técnicos, financeiros e de status
  • Garantir o cumprimento de normas de segurança, uso de EPIs e boas práticas ambientais

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Experiência com gestão de projetos industriais
  • Conhecimento em:
  • Comissionamento de equipamentos
  • Sequenciamento de montagem
  • Fabricação de equipamentos
  • Gestão de projetos

Formação e experiência

  • Ensino técnico em Mecatrônica ou Automação Industrial ou
  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica
  • Mínimo de 4 anos de experiência em gerenciamento de projetos

Diferenciais

  • Formação ou certificação em Gestão de Projetos
  • Experiência com liderança de equipes

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Convênio médico e odontológico
  • Vale transporte
  • Vale alimentação/refeição
  • Seguro de vida
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação