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Gerente de Qualidade - Fornecedores | São Jose dos Pinhais/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a conformidade, padronização e excelência no recebimento de insumos, embalagens e matérias-primas, atuando diretamente na gestão de fornecedores, controle de não conformidades (RNC) e desenvolvimento de processos de atendimento/suporte técnico com parceiros da cadeia de suprimentos;
  • Gestão de Não Conformidades (RNC): Liderar o fluxo de registro, investigação, tratativa e fechamento de RNCs para insumos, embalagens e matérias-primas reprovadas ou com desvios no recebimento;
  • Capabilidade de processos internos e externos (fábricas GB e fornecedores);
  • Interface e Atendimento com Fornecedores: Atuar como ponto focal técnico no relacionamento com parceiros, conduzindo reuniões de alinhamento, plano de ação e acompanhamento de causa raiz (métodos como 8D, 5 Porquês e Ishikawa;
  • Auditoria e Avaliação de Performance Técnica: Coordenar auditorias técnicas periódicas no parque fabril de fornecedores e gerenciar os indicadores de desempenho da base (SLA de resposta, índice de reprovação, refugo e taxa de entrega conforme);
  • Inspeção de Recebimento: Definir e atualizar os critérios técnicos de amostragem, tolerâncias e procedimentos operacionais padrão (POP) para liberação de cargas de matéria-prima e embalagens;
  • Recuperação de Custo (Chargeback): Quantificar o impacto financeiro de materiais não conformes no processo fabril e conduzir tratativas de ressarcimento ou reposição com os fornecedores em conjunto com Suprimentos/Compras;
  • Gestão da Equipe de Qualidade: Liderar os especialistas, analistas e inspetores responsáveis pela triagem técnica no recebimento, garantindo capacitação contínua e foco na prevenção de falhas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia (Mecânica ou Química);
  • Pós-graduação (Mestrado e/ou Doutorado) em Engenharia Mecânica e/ou MBA em Gestão da Qualidade, Cadeia de Suprimentos (Supply Chain) ou Engenharia de Processos;
  • Experiência prévia consolidada em gestão de qualidade de fornecedores (SQE/SQA) e controle de qualidade no recebimento de insumos e embalagens;
  • Desejável Inglês Fluente.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)



Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!