* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição de Cargo — Gerente de Qualidade

1. Identificação do Cargo

Cargo: Gerente de Qualidade
Área: Qualidade / Sistema de Gestão
Reporta-se a: Diretoria / CEO
Subordinados: Supervisores, Analistas e Inspetores de Qualidade

2. Missão do Cargo

Assegurar a qualidade dos produtos (ferro) e dos processos produtivos, garantindo conformidade com normas, requisitos de clientes e eficiência operacional, atuando de forma estratégica na redução de falhas, custos da não qualidade e melhoria contínua.

3. Responsabilidades Principais

Gestão Estratégica da Qualidade

Definir e implementar a estratégia da qualidade alinhada ao planejamento estratégico da empresa
Estruturar e gerir o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ)
Liderar certificações e manutenções normativas (ex: ISO 9001)
Atuar na cultura de qualidade e mentalidade de melhoria contínua

Gestão de Processos e Produto

Garantir qualidade na fabricação de molas (compressão, torção, tração,metrologia)
Monitorar processos críticos: tratamento térmico, resistência mecânica, fadiga e acabamento
Validar processos produtivos e novos produtos
Assegurar padronização e controle de processos (CEP / SPC)

Gestão de Indicadores (KPIs)

Definir, acompanhar e analisar indicadores como:
PPM (defeitos por milhão)
Retrabalho e refugo
Custo da não qualidade (CNQ)
Índice de reclamação de clientes
Eficiência de inspeção
Conduzir planos de ação baseados em dados

Gestão de Auditorias e Compliance

Planejar e conduzir auditorias internas e externas
Garantir conformidade com normas e requisitos de clientes
Gerenciar não conformidades e planos de ação (8D, PDCA)
Atuar em auditorias de clientes e fornecedores

Gestão de Não Conformidades e Melhoria Contínua

Liderar análise de causa raiz (Ishikawa, 5 Porquês)
Implementar ações corretivas e preventivas
Reduzir variabilidade de processos
Implantar programas de melhoria contínua (Lean, Kaizen)

Gestão de Fornecedores

Avaliar e homologar fornecedores
Monitorar qualidade de matéria-prima (aço, arames, ligas)
Desenvolver fornecedores estratégicos

Gestão de Pessoas

Liderar e desenvolver equipe de qualidade
Definir metas individuais e coletivas
Promover capacitação técnica e comportamental
Garantir disciplina operacional e cultura de excelência

4. Requisitos do Cargo

Formação

Engenharia (Produção, Mecânica, Metalúrgica ou correlatas)

Experiência

Sólida experiência em indústria metalúrgica ou automotiva
Vivência com processos de fabricação de ferro (diferencial forte)
Experiência com gestão de equipes e indicadores

Conhecimentos Técnicos

Sistema de Gestão da Qualidade (ex: ISO 9001)
Ferramentas da qualidade (FMEA, APQP, PPAP, CEP/SPC)
Lean Manufacturing e Six Sigma
Leitura e interpretação de desenho técnico
Processos metalúrgicos (tratamento térmico, ensaios mecânicos)

5. Competências Comportamentais

Visão estratégica e sistêmica
Tomada de decisão baseada em dados
Liderança e desenvolvimento de equipes
Capacidade analítica e resolução de problemas
Comunicação e influência
Foco em resultado e melhoria contínua

6. Indicadores de Performance (KPIs do Cargo)

Redução de PPM
Redução de custo da não qualidade
Índice de satisfação do cliente
Taxa de retrabalho/refugo
Performance em auditorias
Tempo de resposta a não conformidades

7. Desafios do Cargo

Reduzir variabilidade em processos metalúrgicos
Equilibrar produtividade x qualidade
Estruturar cultura de qualidade em ambiente operacional
Integrar qualidade com produção e engenharia
Sustentar certificações e exigências de clientes

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$8.000,00 - R$10.000,00 por mês

Benefícios:

Auxílio-educação
Estacionamento gratuito
Seguro de vida
Vale-alimentação

Local do trabalho: Presencial