* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nosso cliente é uma multinacional do segmento de embalagens, reconhecida pelo compromisso com a sustentabilidade e inovação. Buscamos uma pessoa para assumir uma posição estratégica e desafiadora de Gerente de Recursos Humanos Sênior no interior de Santa Catarina/SC.
O profissional será responsável pela liderança do time de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional da unidade, composta por aproximadamente 800 colaboradores. Sua atuação será estratégica e próxima da operação, garantindo o compliance das normas internas, a boa execução dos processos de RH e contribuindo ativamente para o desenvolvimento do negócio.
Esse é um papel que exige uma liderança sênior, com alta capacidade de relacionamento, visão de futuro e habilidade para provocar e desafiar a diretoria, sugerindo melhorias e apoiando decisões estratégicas.
Principais responsabilidades:
- Liderar o time de RH e Saúde Ocupacional;
- Garantir o funcionamento adequado das rotinas de RH, com foco em compliance e boas práticas;
- Atuar como parceira estratégica da presidência e dos VPs, levando insights e provocando reflexões voltadas ao negócio;
- Gerir as relações com os Plant Managers e lideranças operacionais;
- Conduzir negociações sindicais e assegurar a aplicação correta dos acordos;
- Representar a empresa em temas relacionados à comunidade, responsabilidade social e sustentabilidade;
- Ser referência para o corporativo e, a médio prazo, ter potencial para crescimento dentro da estrutura global da companhia.
O que buscamos:
- Experiência consolidada em posições de liderança em RH, preferencialmente em ambientes industriais de alta complexidade;
- Perfil estratégico, com forte capacidade de execução e atuação hands-on;
- Habilidade em negociação sindical e relacionamento com lideranças diversas;
- Excelente comunicação, posicionamento firme e jogo de cintura;
- Inglês avançado/fluente (necessário para interações globais);
- Disponibilidade para residência ou deslocamento frequente para o interior de Santa Catarina/SC, com visão de construção de médio a longo prazo.
Sobre a posição:
- Remuneração compatível com o mercado;
- CLT + Benefícios;
- 100% presencial.