* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Apoiar e orientar gestores em todas as demandas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo alinhamento e boas práticas em toda a organização.
Desenvolver, implantar e acompanhar projetos estratégicos, políticas, processos e procedimentos da área de Recursos Humanos.
Mediar e conduzir situações de conflito entre colaboradores, buscando soluções assertivas que atendam aos interesses da empresa e promovam um ambiente saudável.
Elaborar, monitorar e analisar indicadores de Gestão de Pessoas, propondo melhorias contínuas.
Gerir fornecedores e parceiros da área de Recursos Humanos, garantindo qualidade e eficiência nos serviços prestados.
Estruturar e implementar processos de avaliação de desempenho, programas de treinamento e desenvolvimento, pesquisas de clima, recrutamento e seleção, remuneração e demais práticas de RH necessárias à profissionalização da empresa.
Gerenciar as rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, admissões, desligamentos e relações trabalhistas.
Desenvolver e promover ações de qualidade de vida e programas de apoio aos colaboradores.
Supervisionar, planejar, orientar e coordenar a equipe de RH (auxiliar e analista), garantindo a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e otimizando recursos.
Gerenciar as atividades de saúde e segurança do trabalho, visando prevenir riscos e assegurar a integridade física e o bem-estar dos colaboradores.
Realizar outras atividades em consonância com seu cargo, eventualmente não inseridas no presente instrumento de descrição de cargo.
Pagamento: a partir de R$12.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial