Gerente de Recursos Humanos

Descrição da Vaga:

A empresa Tributech esta em busca de Gerente de Recursos Humanos para liderar o processo de gestao de pessoas estrategico com foco em desenvolvimento e crescimento organizacional, assegurando um ambiente de trabalho motivador e alinhado as melhores praticas de mercado. Responsabilidades: 1. Liderar as atividades relacionadas a gestao de pessoas, incluindo recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento, gestao de folha de pagamento e estruturas de remuneracao e beneficios, gestao de desempenho, gestao de clima e cultura organizacional. 2. Implementar politicas de recursos humanos alinhadas as normas e regulamentacoes vigentes, considerando a legislacao trabalhista. 3. Gerir o sistema de avaliacao de desempenho, propondo melhorias e adaptacoes conforme a necessidade. 4. Supervisar a aplicacao de programas de integracao e retencao de talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudavel e produtivo. 5. Zelar pela conformidade com a LGPD, garantindo que os dados pessoais dos colaboradores sejam tratados de forma segura e responsavel. 6. Elaborar e gerenciar o orcamento de recursos humanos, adequando os investimentos as necessidades da empresa. 7. Promover acoes de comunicacao interna e clima organizacional, visando engajar os colaboradores. 8. Estabelecer parcerias com instituicoes de ensino e organizacoes de classe para atrair talentos e promover eventos de capacitacao. 9. Analisar indicadores de recursos humanos e propor acoes corretivas para atingimento das metas estabelecidas pela diretoria. 10. Desenvolver e implementar um programa de onboarding para novos colaboradores. 11. Realizar workshops de integracao e inclusao no ambiente de trabalho. 12. Realizar pesquisas de satisfacao para medir o clima organizacional. 13. Zelar pelo cumprimento das normas relativas a saude e seguranca do trabalho e manter programas assegurando o bem-estar dos funcionarios. 14. Propor iniciativas de responsabilidade social corporativa. 15. Desenvolver um plano de sucessao para posicoes-chave na organizacao. 16. Desenvolver programas de desenvolvimento de liderancas. 17. Criar estrategias para gestao de conflitos e mediacao de discussoes. 18. Promover um ambiente de aprendizado continuo. Requisitos Obrigatorios: 1. Graduacao em Administracao, Recursos Humanos ou Psicologia. 2. Conhecimento em legislacao Trabalhista. 3. Dominio em ferramentas para gestao de Pessoas. 4. Dominio em ferramentas e metodologias de avaliacao de desempenho e Feedback 5. Conhecimento em gestao de PDIs 6. Excel Avancado 7. Desejavel conhecimento no sistema Rh gestor by solides. O que oferecemos: Contratacao CLT Salario compativel com a funcao. Vale-alimentacao, vale-transporte, telemedicina, plano odontologico e Total Pass. Ambiente acolhedor, colaborativo e inovador. Plano de carreira com possibilidades de crescimento.

Regime de Contratação:

CLT

PCD:

NAO

Benefícios:

Local do Trabalho:

TRIBUTECH

Horário de Trabalho:

08h às 18h