* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsabilidades:
- Implantação completa dos processos de RH
- Estruturação de plano de cargos, salários e organograma
- Criação e formalização de políticas internas
- Implantação de avaliação de desempenho e indicadores
- Desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional
- Estruturação de processos seletivos estratégicos
- Atuação direta com a diretoria na tomada de decisões
Requisitos obrigatórios:
- Experiência comprovada em implantação de processos estruturados de RH
- Experiência prática com cargos e salários
- Vivência em empresas com estrutura formal de governança
- Formação superior completa (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas)
Diferencial relevante:
- Experiência em multinacionais
- Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial
- Experiência em empresas em fase de crescimento ou reestruturação
Buscamos profissional com perfil estruturador, visão sistêmica e capacidade de organização. A posição exige maturidade, postura firme e foco em resultado.
Pagamento: R$8.000,00 - R$15.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui experiência comprovada em implantação de RH do zero? (Sim/Não)
- Já estruturou plano de cargos e salários? (Sim/Não)
- Quantos anos de experiência em RH possui?
- Já atuou em multinacional?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- Implantação de RH? (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial