Gerente de Regulação em Saúde

Quem buscamos: Profissional responsável por conduzir a implantação de políticas, metodologias e projetos estratégicos para as áreas da Diretoria de Saúde, garantindo a padronização, eficiência e qualidade dos processos. Atuará no monitoramento de indicadores, gestão de comitês técnicos e iniciativas prioritárias, apoiando a tomada de decisão por meio de análises e modelos de informação. Também será responsável por impulsionar a melhoria contínua, desenvolvimento de práticas assistenciais, gestão orçamentária e disseminação de conhecimento, assegurando alinhamento com a estratégia organizacional.

Responsabilidades e atribuições:

• Conduzir a implantação de políticas, metodologias, normas e soluções para as áreas da Diretoria de Saúde (Regulação, Custos Assistenciais e Serviços Próprios), apoiando o desenvolvimento e disseminação das melhores práticas alinhadas à estratégia organizacional.
• Monitorar indicadores estratégicos e operacionais, propondo ações corretivas para melhorar os processos.
• Gerenciar a atuação dos Comitês Técnicos (CNA, CONENFA, CNHM, CTNPM, etc.) relacionados às áreas operacionais da Saúde de forma a preservar o funcionamento do Sistema Unimed como um todo.
• Desenvolver e Implantar de modelos de informações que permitam otimizar a gestão e tomada de decisões da Superintendência de Saúde e Diretoria.
• Gestão dos projetos da área, atendendo aos requisitos e cumprindo prazos e entregas previstas.
• Assegurar o mapeamento das necessidades de treinamento nas áreas de saúde, buscando qualidade e efetividade nos resultados.
• Gerenciar o plano orçamentário da área, contratos e investimentos em projetos e ações.
• Desenvolver e implantar projetos de melhoria de processos, além de protocolos médicos e assistenciais multiprofissionais.
• Validar materiais técnicos em saúde e garantir a qualidade e integridade das informações que estes contenham.

O que você precisa ter:

• Formação superior em Medicina com CRM ativo;
• Experiência em gestão de saúde, coordenação de projetos e acompanhamento de indicadores;
• Experiência em processos de Regulação, Custos Assistenciais e Serviços Próprios;
• Habilidade em gestão orçamentária e controle de custos;
• Experiência em liderança de times;
• Facilidade em trabalhar com equipes multidisciplinares e com consultoria técnica;
• Conhecimento em metodologias de melhoria de processos e implantação de protocolos.

Será um diferencial você ter:

• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Saúde, Saúde Suplementar ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em operadoras de planos de saúde e se possível no Sistema Unimed.
• Vivência em ambientes de gestão de saúde pública ou privada.

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Presencial

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.



Nossas competências comportamentais