* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 08:30 às 17:30h com 1h de intervalo
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Adicional por tempo de casa, Auxílio Creche/ Babá, Bolsa de Estudos, Cartão Presente - Aniversário de casa, Day Off, Plano de Saúde, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação
Horário: 08:30 às 17:30h com 1h de intervalo
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsabilidades
- Gerenciar e desenvolver a carteira de associados, assegurando acompanhamento contínuo, consultivo e personalizado, conforme diretrizes comerciais e de segmentação
- Construir e fortalecer relacionamentos de longo prazo com os associados, elaborando estratégias que aumentem satisfação, fidelização e ampliação do uso de produtos e serviços.
- Monitorar indicadores de desempenho da carteira, como giro, inadimplência, produtividade, metas de negócio e aderência ao portfólio, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas ou de crescimento.
- Realizar ações estruturadas de pós-venda e suporte, garantindo a resolução ágil e eficaz de demandas, dúvidas e tratativas, com foco na experiência do associado e na redução de retrabalhos.
- Atuar de forma consultiva e proativa, antecipando necessidades, orientando sobre soluções financeiras adequadas e contribuindo para o desenvolvimento econômico dos associados e da comunidade.
- Prospectar novos negócios e fortalecer a presença institucional, promovendo produtos, serviços e iniciativas da cooperativa de forma alinhada ao planejamento estratégico.
- Colaborar com áreas internas (crédito, atendimento, cobrança, tesouraria etc.), assegurando fluidez nas demandas da carteira e conformidade com normas, políticas internas e regulamentos.
- Registrar e acompanhar ações comerciais, interações e visitas, garantindo precisão nos dados, cumprimento de metas, transparência operacional e suporte às tomadas de decisão da liderança.
Requisitos:
Requisitos Exigidos:
- Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Comunicação clara e eficaz.
- Experiência prévia no setor financeiro ou bancário.
- CPA
- CNH
Competências Técnicas
- Sólida vivência em gestão de relacionamento com clientes e estratégias de fidelização.
- Domínio de ferramentas para monitoramento e análise de dados.
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel para elaboração de relatórios.
- Capacidade de utilizar sistemas internos para acompanhamento de processos e resultados.
Competências Comportamentais
- Habilidade de comunicação interpessoal e negociação.
- Proatividade e foco em solução de problemas.
- Orientação para resultados e trabalho em equipe.
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e demandas variadas.
Diferenciais
- Conhecimento em técnicas de vendas consultivas.
- Vivência em ambientes corporativos com foco em excelência no atendimento.
Benefícios:
Adicional por tempo de casa, Auxílio Creche/ Babá, Bolsa de Estudos, Cartão Presente - Aniversário de casa, Day Off, Plano de Saúde, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação
