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GERENTE DE RELACIONAMENTO - CARTEIRA AGRO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinorte-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Qualificações

  • Business intelligence
  • Construção Civil
  • CPA 20

Descrição completa da vaga

Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 08h às 17h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT


Gerir de forma estratégica e consultiva uma carteira de associados do segmento agro, contemplando produtores rurais, atuando na construção e manutenção de relacionamentos sólidos, identificando oportunidades de negócios, ofertando soluções financeiras personalizadas e assegurando o cumprimento de metas comerciais. Contribuir para o crescimento sustentável da cooperativa, fortalecendo vínculos, ampliando a participação de mercado e garantindo a excelência na entrega de produtos e serviços.


Principais Atividades:

Realizar atendimento personalizado aos associados, assegurando proximidade e fortalecimento do relacionamento.

Planejar e executar agenda estratégica de visitas para garantir o giro efetivo da carteira e a prospecção de novas oportunidades.

Cumprir e superar metas comerciais, prospectando novos negócios e ampliando a rentabilidade da carteira.

Acompanhar indicadores de desempenho, propondo e implementando ações corretivas quando necessário.

Analisar e aprovar operações de crédito, elaborar pareceres técnicos e adotar medidas de mitigação de inadimplência.

Garantir a prestação de contas dos créditos rurais mediante acompanhamento.

Propor aplicações e estratégias financeiras adequadas ao perfil e às necessidades dos associados.

Assegurar conformidade regulatória e o cumprimento das políticas e normativas internas.

Atuar em conjunto com a área de inteligência de mercado para definir estratégias comerciais direcionadas.

Orientar e desenvolver a equipe de apoio, estimulando engajamento, cultura de resultados e excelência no atendimento.


Requisitos:


Formação: Superior Completo

Certificação obrigatória: CPA-10

Certificação desejável: CPA-20

Tempo de Sicoob: 1 ano de experência.


Conhecimentos Técnicos Necessários:

Pacote Office: Intermediário

Instituições financeiras e cooperativismo: Avançado

Produtos e serviços financeiros: Avançado

Gestão de carteira comercial: Avançado

Legislação do Sistema Financeiro Nacional: Avançado

Análise de crédito e risco: Avançado

Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD/FT): Avançado

Cobrança e renegociação: Avançado

Indicadores comerciais: Avançado

Análise e interpretação de balanço: Avançado

Trâmites cartorários e documentação para crédito rural: Avançado



Benefícios:
Nenhum benefício informado