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Gerente de Relacionamento com Investidor | ROOMO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a área de Relacionamento com Investidores do segmento Residencial, com atuação em todo o território nacional. Essa pessoa será responsável por fortalecer a percepção de valor dos investidores em relação aos serviços da Roomo, assegurando a retenção de ativos sob nossa gestão.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a gestão do relacionamento com investidores Residenciais em todo o Brasil.
  • Fortalecer a percepção de valor dos investidores em relação aos serviços prestados pela empresa, contribuindo para a retenção de aptos sob gestão Roomo.
  • Estruturar e implementar os processos de relacionamento com os investidores durante toda jornada deste conosco, logo após assinatura do contrato.
  • Acompanhamento Real x POA dos empreendimentos e unidade de negócio Residencial, propondo e implementando planos de melhoria.
  • Realizar a interlocução com demais gerenciais Roomo (Finanças, Desenvolvimento, Vendas e R&M, Operações e CX).

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com relacionamento com investidores ou gestão de stakeholders estratégicos;
  • Conhecimento em análise de demonstrativos de resultados (DRE, fluxo de caixa, indicadores financeiros);
  • Domínio intermediário a avançado em Excel e PowerPoint;
  • Disponibilidade para interação com diferentes regiões do Brasil (viagens, se necessário).

Informações adicionais

  • Convenio Medico;
  • Convenio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Gympass;
  • Day Off no mês aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Teste Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte do Movimento Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💙

Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.


A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.


Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.