* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Participação nos lucros
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
- Auxílio-creche
Qualificações
- Graduação
- Administração de Empresas
Descrição completa da vaga
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Gympass, Participação nos lucros (Conforme metas atingidas), Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Gerir a carteira de cooperados buscando aumentar a capilaridade da cooperativa em sua área de atuação;
- Buscar o atingimento das metas estabelecidas com a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa dos clientes;
- Garantir a divulgação dos produtos e serviços oferecidos;
- Assegurar o atendimento das exigências dos Órgãos Reguladores e Fiscalizadores e políticas da Instituição;
- Atuar na recuperação de crédito referente aos associados, incluindo atendimento Digital;
- Administrar a cobrança de atrasos para minimizar a inadimplência da cooperativa;
- Prover os dados necessários para análises e tomadas de decisão;
- Garantir que todas as operações liberadas tenham as análises seguindo as políticas e normas estabelecidas e respaldo em garantias compatíveis com o negócio realizado.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas correspondentes;
Certificação ANBIMA CPA ou C-Pro R (C-Pro R preferencial);
Certificação C-Pro I será considerada um diferencial;
Especialização na área Comercial, de Negócios, Produtos, Serviços ou áreas afins será um diferencial.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Gympass, Participação nos lucros (Conforme metas atingidas), Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação