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Gerente de Relacionamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição e Responsabilidades:
Horário:
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Não Informado

  • Responsável pelo desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com clientes, envolvendo a gestão da carteira de produtos e serviços, suporte às equipes de negócios e processos do PA relacionados aos associados do Segmento Pessoa Jurídica, através da comercialização dos produtos e serviços do portfólio, bem como realização de consultoria financeira com foco na necessidade do cooperado e no resultado da cooperativa, visando a rentabilidade e ampliação da carteira, promovendo a qualidade, eficiência e padronização do atendimento, o cumprimento das metas estabelecidas e a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa e fidelização dos clientes em sua área de responsabilidade.


Requisitos:


Graduação:
Curso superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas relacionadas.
Certificação: Obrigatório ANBIMA CPA 10 oiu 20
Habilidades: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capacidade de negociação, organização e planejamento.
Diferencial: Conhecimento do Segmento do Pessoa Jurídica, documentações e linhas de crédito.
Obrigatório: CNH (Carteira Nacional de Habilitação)

Principais Responsabilidades:

  • Gerar valor para o Cooperado, Comunidade e Cooperativa.
  • Buscar relacionamento e fidelização,aumentando os negócios, ampliando o volume de produtos utilizados e minimizando riscos.
  • Buscar o atingimento das metas estabelecidas com a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa dos cooperados.
  • Assegurar o aumento da base de cooperados de forma a atender as estratégias estabelecidas para os negócios.
  • Acompanhar a evolução da carteira de sua responsabilidade, incluindo a desconcentração de produtos e serviços.
  • Garantir o resultado e performance da carteira, com visão de curto, médio e longo prazo.
  • Divulgar os produtos e serviços oferecidos, bem como suas vantagens e benefícios, abordando taxas, prazo, condições comerciais e também o diferencial do cooperativismo.
  • Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos cooperados da sua carteira, na busca da retenção e fidelização.
  • Garantir que todas as operações liberadas tenham as análises seguindo as políticas e normas estabelecidas e respaldo em garantias compatíveis com o negócio realizado.
  • Administrar a cobrança de atrasos para minimizar a inadimplência da cooperativa.
  • Garantir a excelência no atendimento e da experiência do cooperado.
Conhecimentos Técnicos:

1. Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)
2. Negociação de produtos e serviços financeiros
3. Legislação cooperativas de crédito
4. Técnicas de atendimento
5. Mercado financeiro
6. Técnica de vendas
7. Política de crédito
8. Normas BACEN, CVM e ANBIMA
9. Matemática Financeira
10. Produtos e serviços (captação e crédito, cobrança bancária, etc.)



Benefícios:
Nenhum benefício informado

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