Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Gerente de Relacionamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Buritis-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda a sexta, das 08h as 17:30 com 01h30 de almoço
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT


Responsável pela implementação das estratégias de relacionamento com clientes, envolvendo a gestão da carteira de produtos e serviços, suporte às equipes de negócios e processos do PA relacionados, através da comercialização dos produtos e serviços do portfólio existente, visando a rentabilidade e ampliação da carteira, promovendo a qualidade, eficiência e padronização do atendimento, o cumprimento das metas estabelecidas e a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa e fidelização dos clientes em sua área de responsabilidade.

Responsabilidades principais:

  • Gerir a carteira de cooperados buscando aumentar a capilaridade da cooperativa em sua área de atuação;
  • Conduzir consultoria financeira especializada recomendando as melhores soluções para apoiar o cooperado;
  • Buscar o atingimento das metas estabelecidas com a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa dos clientes;
  • Garantir a divulgação dos produtos e serviços oferecidos;
  • Assegurar o atendimento das exigências dos Órgãos Reguladores e Fiscalizadores e políticas da Instituição;
  • Buscar informações que possam contribuir para o desenvolvimento estratégico e participação no mercado;
  • Atuar na recuperação de crédito referente aos associados, incluindo atendimento Digital;
  • Administrar a cobrança de atrasos para minimizar a inadimplência da cooperativa;
  • Prover os dados necessários para análises e tomadas de decisão;
  • Garantir o resultado e performance da carteira, com visão de curto, médio e longo prazo;
  • Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que visem a consecução dos objetivos institucionais;
  • Garantir que todas as operações liberadas tenham as análises seguindo as políticas e normas estabelecidas e respaldo em garantias compatíveis com o negócio realizado.



Requisitos:


Requisitos do Cargo:

  • Noções de informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook);
  • Domínio em negociação de produtos e serviços financeiros;
  • Domínio em legislação cooperativas de crédito;
  • Domínio em técnicas de atendimento;
  • Domínio em mercado financeiro;
  • Domínio em técnica de vendas;
  • Domínio em política de crédito;
  • Domínio nas normas BACEN, CVM e ANBIMA;
  • Domínio em Matemática Financeira;
  • Domínio em produtos e serviços (captação e crédito, cobrança bancária, etc.);
  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou Áreas Correlatas;
  • Obrigatório a Certificação Anbima (CPA, C-Pro R ou C-Pro I).


Benefícios:

Day off de aniversário (dia de folga, Assistência médica, Auxílio Certificação ANBIMA CPA 10/2, Auxílio creche, Auxílio educação, Auxílio Terapia, Benefícios internos, Bônus por resultado, Comissões, Gympass (Wellhub), Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição