Gerente de Relacionamento

• Ensino superior completo na área de Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Social com Especialização e área afins;
• Inglês intermediário/avançado;
• Conhecimento e experiência em relacionamento com cliente e captação de recursos.
• Conhecimento e experiência com captação de recursos, com foco em: Lei de Incentivo à Cultura, PRONAC, e outras leis de incentivo fiscal.
• Conhecimento do pacote office;
• Conhecimento da língua portuguesa e uso correto da comunicação verbal e escrita.
• Estar de acordo com o Programa de Integridade da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

• Gerir o Relacionamento com Empresas Patrocinadoras Cash e Doadores Pessoas Físicas conforme designadas para suas células de atuação, visando o crescimento das captações nesse universo;
• Elaborar, desenvolver e implementar estratégias para aumentar a captação, reter e prospectar Empresas Patrocinadoras e Doadores Pessoas Físicas, assegurando estabilidade e crescimento orçamentário a curto, médio e longo prazo;
• Trabalhar no planejamento, monitoramento, desenvolvimento, avaliação e elaboração de relatórios e informações da sua célula referente à estratégia de captação com Empresas Patrocinadoras e Doadores Pessoas Físicas;
• Elaborar listas de empresas e nomes para convites a concertos, pedidos de reunião e pedidos de doação (PFs), além de disparar esses convites e pedidos;
• Participar das reuniões de prospecção ou de entregas com os patrocinadores potenciais, contribuindo com insights e para o fechamento dos patrocínios;
• Coordenar a implementação de todas as etapas do processo de captação de recursos: identificação de potenciais financiadores, agendamento de reuniões, desenvolvimento de propostas, condução de negociações e gestão mão na massa da relação com parceiros e financiadores potenciais;
• Preparar propostas de patrocínio, encaminhá-las após aprovação e acompanhá-las;
• Identificar no mercado editais e novas oportunidades de captação de recursos para a participação da Osesp, pessoas físicas e jurídicas, elaborando os documentos necessários;
• Identificar contatos chave que estão faltando no Diretório ou que mereçam atualização;
• Preparar reuniões da sua célula com dados e informações, além do status da célula;
• Preparar as reuniões com patrocinadores;
• Preparar e envio sistemático de conteúdo (pílulas) para sua respectiva base de contatos, mensurando respostas e retorno;
• Interagir com os patrocinadores e doadores, atuais e potenciais, nas trocas de comunicação, concertos e eventos;
• Estar em constante interlocução e interação com outras equipes e áreas estratégicas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para obtenção de subsídios para maximizar a captação de recursos;
  
  • Utilizar os softwares oficiais da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

40 horas semanais

De R$ 13.171,00 até R$ 18.640,00

CLT

Vale Refeição (R$ 1.166,00/mês), Vale alimentação (R$ 231,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Confidencial (Apenas para Cadastrados), e parceria com SESC.

Quantidade total de currículos recebidos: 700+

26/07/2025 – Candidatos pré-selecionados pelo departamento de recursos humanos na 1ª fase do processo seletivo através de análise curricular em ordem alfabética:

• Todos os currículos recebidos foram enviados para análise do departamento.

30/07/2025 - Candidatos selecionados na 2ª fase do processo seletivo em ordem alfabética para entrevista técnica (presencial/virtual):

• Andreia Mingroni
• Daniel Antunes
• Giovanna Maradei
• Manuela Errera
• Marcos Souza
• Mariana Mantoan
• Simone Gallo