* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Gerente de Relações Sindicais com forte atuação estratégica, capaz de construir, conduzir e sustentar o relacionamento com sindicatos, garantindo negociações eficientes, alinhamento com as políticas corporativas e mitigação de riscos trabalhistas.
O perfil ideal combina visão de negócio, postura influenciadora e profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira, especialmente em ambientes industriais e/ou grandes operações.
Responsabilidades e atribuições
Sólida experiência prévia em gestão de relações sindicais em grandes indústrias — especialmente em setores com forte atuação sindical (automotivo, alimentos, logística, mineração, farmacêutica etc.).
Histórico comprovado em negociação coletiva, condução de greves, dissídios, mediações e gestão de crises.
Vivência combinada em contencioso trabalhista (audiências, defesas) e atuação integrada com áreas Jurídica, RH e Operações.
Capacidade de influenciar lideranças de alto nível e representantes sindicais, com habilidades interpessoais e de negociação refinadas.
Experiência em interpretar cenários sindicais, antecipar riscos e propor planos de ação/contingência.
Atuação em comunicação com líderes, condução de treinamentos e disseminação de políticas internas.
Produção de relatórios, análises e dashboards sindicais; uso de sistemas de RH e gestão.
Disponibilidade para viagens regionais/nacionais conforme agenda sindical.
Diferencial: experiência em negociações e legislação trabalhista em outros países da América Latina.
Requisitos e qualificações
Graduação em Direito, Administração, Relações Trabalhistas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
MBA ou pós-graduação em Relações Trabalhistas é um diferencial importante.
Profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT, acordos e convenções coletivas, negociação trabalhista e jurisprudência).
Domínio de pacote Office e ferramentas de gestão de RH.
Idiomas: fluência em português; espanhol desejável; inglês como diferencial.
A Máximo Consultoria é uma boutique especializada em recrutamento de executivos para posições de liderança. Atuamos com foco na identificação de profissionais de alta performance que se alinham à cultura e aos objetivos estratégicos de cada organização.
Com mais de duas décadas de experiência e atuação em diversos setores da economia, conduzimos processos personalizados, ágeis e criteriosos — sempre com excelência, confidencialidade e compromisso com o resultado.
Mais do que uma consultoria, somos parceiros na formação de equipes de liderança que geram impacto real nos negócios.