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Gerente de Restaurante de Culinária Japonesa

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Rede de restaurantes de culinária japonesa busca Gerente de Restaurante.


Funções

  • Supervisionar todas as operações do restaurante, garantindo eficiência e qualidade no serviço;
  • Definir metas e objetivos para a equipe, monitorando o desempenho e promovendo melhorias contínuas;
  • Garantir uma experiência excepcional para os clientes, resolvendo problemas e feedbacks de forma eficaz;
  • Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a satisfação e fidelização dos clientes;
  • Recrutar, treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
  • Avaliar o desempenho da equipe e realizar reuniões regulares para discutir metas e feedbacks;
  • Controlar o orçamento do restaurante, monitorando receitas, despesas e margem de lucro;
  • Preparar relatórios financeiros e de desempenho, apresentando resultados à alta gestão;
  • Negociar com fornecedores para garantir qualidade e custo dos insumos, especialmente ingredientes típicos da culinária japonesa;
  • Gerenciar o estoque, realizando pedidos e controle de inventário para evitar desperdícios;
  • Assegurar o cumprimento das normas de saúde e segurança, incluindo a manutenção das licenças necessárias para o funcionamento do restaurante;
  • Promover práticas sustentáveis e de higiene, garantindo a segurança alimentar;
  • Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver e implementar campanhas que atraem novos clientes e promovem a cultura japonesa;
  • Organizar eventos e projetos de incentivos de vendas para engajar os colaboradores;
  • Difundir as normas e hábitos de boas práticas de nutrição e manipulação de alimentos na rotina do restaurante;
  • Aplicar os planos de ação sugeridos pela equipe de nutrição de acordo com as Não Conformidades encontradas;
  • Participar obrigatoriamente da reunião mensal de Não Conformidades.


Requisitos

  • Experiência anterior em gerenciamento de restaurantes;
  • Ensino superior completo (Administração, Gestão de Pessoas ou Gastronomia) é um diferencial;
  • Capacidade de liderar e motivar equipes;
  • Habilidades de comunicação e negociação;
  • Noções de segurança alimentar e normas sanitárias;
  • Familiaridade com softwares de gestão de restaurantes e controle de estoque;
  • Técnicas de atendimento ao cliente e hospitalidade;
  • Ter fácil acesso a Ipanema, Jardim Botânico, Barra da Tijuca ou Niterói em horário noturno.


Benefícios

  • Oportunidade de desenvolvimento profissional;
  • Alimentação no local;
  • Plano de saúde.


Jornada

  • Horário: Noturno;
  • Escala: 6x1.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)


  • Vale-transporte
  • Plano de saúde
  • Alimentação no local