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Gerente de RevOps (Revenue Operations Manager)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos especialistas em Seguros Imobiliários e acreditamos no poder das pessoas e da tecnologia para transformar experiências.

Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:


Integridade como essência

Valorização e desenvolvimento das pessoas

Inovação contínua

Comprometimento com o cliente


Estamos em busca de um(a)
Gerente de RevOps (Revenue Operations Manager)para atuar junto às iniciativas estratégicas para o fortalecimento dos nossos negócios. Se você gosta de construir conexões de valor, essa oportunidade é para você!


Responsabilidades e atribuições


Estamos à procura de um Gerente de RevOps para liderar iniciativas estratégicas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), em Uberlândia- MG. Este cargo é responsável por alinhar equipes de vendas, marketing e CS para otimizar a receita, implementar processos eficientes e garantir a integração de ferramentas e sistemas. As responsabilidades incluem análise de dados de desempenho, desenvolvimento de relatórios detalhados, gestão de CRM e colaboração com líderes de diferentes departamentos para identificar oportunidades de melhoria.


Planejamento Estratégico e Análise
: Liderar reuniões de governança entre líderes de Marketing, Vendas e CS para garantir metas e processos unificados.

Gestão de Processos: Mapear e otimizar a jornada do cliente "ponta a ponta", eliminando gargalos na passagem de bastão entre times.

Inteligência de Dados e Forecasting: Gerenciar o modelo de previsão de vendas (forecast) e fornecer insights acionáveis para a diretoria.

Gestão da Tech Stack: Administrar e otimizar o CRM (Salesforce/HubSpot) e outras ferramentas integradas (automação, enriquecimento de dados, etc.).

Sales Enablement: Garantir que as equipes tenham o treinamento e as ferramentas necessárias para executar suas funções com excelência.

Colaboração e Coordenação: Capacidade de alinhar equipes multifuncionais, como vendas, marketing e operações, para impulsionar resultados compartilhados.

Liderança e Comunicação: Competências em liderança e comunicação clara para engajar equipes em diferentes níveis organizacionais.


Requisitos e qualificações


Ensino Superior:
Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.


Desejável:
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Business Intelligence ou Gestão Comercial.


Atuação anterior em corretoras de seguros, seguradoras, empresas de tecnologia, será considerado um diferencial.


Informações adicionais


Mais do que benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu trabalho com excelência e equilíbrio:


  • Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Licença Paternidade Estendida
  • Gympass
  • Programas de Reconhecimento e Gamificação
  • Equipamentos fornecidos pela empresa (EPI)
  • Happy Hour e iniciativas de integração
  • Day Off no seu mês de Aniversário


Nós somos a corretora de seguros imobiliários que acredita no poder da tecnologia e das pessoas.


Premiada pela Gupy por dois anos consecutivos, a Ita é a escolha certa para quem busca uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano.


Junte-se à Ita e cresça conosco!