* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a posição Empresa de médio, em momento de crescimento e profissionalização, busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar todos os subsistemas de RH, com forte atuação estratégica e operacional. A posição tem foco na construção de processos, fortalecimento da cultura e desenvolvimento de lideranças, atuando de forma próxima à alta gestão e às áreas de negócio. Principais responsabilidades: - Atuar como business partner das lideranças, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas, estrutura e performance. - Gerir todos os subsistemas de RH: - Garantir estratégia de Recrutamento e Seleção (atração, employer branding, SLA etc); - Treinamento e Desenvolvimento, incluindo onboarding, PDI, trilhas de carreira e desenvolvimento de lideranças; - Avaliação de desempenho, metas, feedback contínuo e gestão de performance; - Desdobrar os temas de Cargos & Salários, benefícios e políticas internas; - Clima organizacional, cultura e engajamento; - Administração de pessoal e relações trabalhistas, garantindo conformidade legal. - Estruturar e revisar políticas, processos e indicadores de RH, trazendo mais eficiência e visão de dados para a área. - Liderar e desenvolver o time de RH, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. - Apoiar projetos de transformação organizacional e crescimento da empresa. Requisitos: - Formação superior completa. - Vivência consistente em R&S, Desenvolvimento Organizacional e gestão de performance. - Vivência em projetos de cultura, sucessão ou transformação organizacional. - Conhecimento em indicadores de RH e People Analytics. Perfil comportamental: - Visão de negócio e senso de dono. - Capacidade de influenciar e construir relações de confiança. - Organização, autonomia e foco em resultado. - Energia para estruturar, melhorar e fazer acontecer. Formato de trabalho: Híbrido (Zona Sul de SP)