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Gerente de Risco, Compliance e Auditoria

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

#vempramaqnelson

O Grupo Maqnelson possui 67 anos de mercado, com mais de 600 colaboradores, atuando em Minas Gerais, Goiás, Espírito Santo nos segmentos de Máquinas Agrícolas, Irrigação, Drones, Locação de máquinas e equipamentos, Empreendimentos e Corretora de Seguros.​

Seguimos boas práticas de governança corporativa buscando resultados sustentáveis aos acionistas, clientes, fornecedores e para as comunidades que atuamos.​

Somos uma das empresas pioneiras no fornecimento de soluções e tecnologias para elevação da produtividade da agricultura no Brasil. Nossos negócios focados no Agronegócio, mantém parcerias estreitas com os maiores fabricantes de equipamentos, serviços, soluções e tecnologia do mercado global, tais como John Deere, Valley, DJI Agriculture, dentre outros.​

Atuamos com Empreendimentos Imobiliários com foco na construção de imóveis customizados no modelo built to suit, além de loteamento

de áreas residenciais. ​E, provemos as melhores soluções em seguros de máquinas agrícolas operando em nome das principais seguradoras do mercado brasileiro.



Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições


  • Estruturar e implementar a área de Risco, Compliance e Auditoria;

  • Mapear, identificar e mitigar riscos estratégicos, operacionais, financeiros e de compliance;

  • Elaborar e acompanhar políticas, normas e procedimentos internos;

  • Desenvolver programas de compliance corporativo e de prevenção a fraudes;

  • Conduzir auditorias internas e garantir aderência às normas regulatórias e às diretrizes corporativas;

  • Apoiar a alta liderança no processo de tomada de decisão com informações consistentes e análises estratégicas;

  • Construir e liderar o time da área, estimulando cultura de ética, integridade e responsabilidade;


Requisitos e qualificações

Hard Skills (técnicas):


  • Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas;
  • Especialização em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou Governança Corporativa (desejável MBA ou certificações como CIA, CCSA, CRCMP, CPC-A, CCA, entre outras);
  • Experiência consolidada em gestão de riscos, compliance ou auditoria interna;
  • Conhecimento em controles internos, legislação aplicável, compliance regulatório, LGPD e gestão de riscos corporativos;
  • Domínio de ferramentas de auditoria, gestão de riscos e análise de dados;
  • Inglês intermediário/avançado será considerado diferencial.

Soft Skills (comportamentais):

  • Visão sistêmica e capacidade analítica;
  • Perfil estratégico, orientado a resultados e à mitigação de riscos;
  • Forte senso de ética e integridade;
  • Habilidade de comunicação e influência junto à alta liderança;
  • Capacidade de formar e desenvolver equipes;
  • Resiliência, proatividade e habilidade de lidar com ambientes desafiadores.

📍 Local: Uberlândia/MG – com atuação em todas as unidades Maqnelson.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

👨‍⚕ Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

🍽 Vale alimentação;

💚 Seguro de vida;

💚 Gympass;

🚌 Vale Transporte;

🏆 Meritocracia;

📈 PLR.


⚠️ AVISO importante sobre o preenchimento completo do cadastro:

Anexar somente o currículo NÃO garante uma boa candidatura.

É IMPRESCINDÍVEL, que revise seu cadastro para certificar que TODAS as informações estão corretas. Ok! 😊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH / GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história: evoluindo por gerações

Inspirar pessoas a inovar é contribuir para o desenvolvimento!


O Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem inovando por gerações fazendo história ao longo de mais de 65 anos.

Emprega diretamente mais de 700 pessoas contribuindo com a produção brasileira de alimentos, bem como para o avanço da produtividade e eficiência no campo e na cidade.

14 lojas no segmento agrícola, nas regiões de Minas Gerais, Goiás e Espírito Santo: Araguari, Uberlândia, Patrocínio, Uberaba, Frutal, Patos de Minas, Ituiutaba, São Gotardo, Itumbiara, Catalão, Goiatuba, Quirinópolis, Araxá e Pinheiros.