* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros -SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Garantir a proteção dos ativos de informação da organização contra ameaças internas e externas, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos de segurança, realizando avaliações de risco, monitorando e respondendo a incidentes de segurança, além de assegurar a conformidade com regulamentações e normas do setor.
Objetivos do cargo que você irá atuar: Gerenciar acessos e promover a conscientização sobre segurança entre os colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a proteção dos ativos de informação da organização contra ameaças internas e externas, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos de segurança, realizando avaliações de risco, monitorando e respondendo a incidentes de segurança, além de assegurar a conformidade com regulamentações e normas do setor. Também deve gerenciar acessos e promover a conscientização sobre segurança entre os colaboradores.
- Desenvolve e implementa políticas e procedimentos de segurança da informação, criando diretrizes e normas para proteger os ativos de informação da empresa de forma a garantir a proteção contra ameaças internas e externas.
- Realiza avaliações de risco e auditorias de segurança analisando vulnerabilidades e verificando a eficácia das medidas de segurança para identificar e mitigar riscos potenciais.
- Monitora e responde a incidentes de segurança utilizando ferramentas de monitoramento e coordena a resposta a incidentes para minimizar o impacto de incidentes e restaurar a segurança.
- Assegura a conformidade com regulamentações e normas do setor, mantendo-se atualizado sobre as leis e normas aplicáveis e adaptando as políticas da empresa, de forma a evitar penalidades e garantir a conformidade legal.
- Promove a conscientização sobre segurança entre os colaboradores realizando treinamentos e campanhas de conscientização, resultando na criação de uma cultura de segurança na empresa.
- Gerencia e coordena a equipe de segurança da informação, orientando e suportando a equipe de segurança para assegurar que a equipe esteja alinhada com os objetivos de segurança da empresa.
- Mantém-se atualizado sobre as ameaças e tendências de segurança cibernética por meio de pesquisa e acompanha as últimas tendências e ameaças para adaptar as estratégias de segurança às novas ameaças.
- Proteção e garantia da continuidade da receita da empresa
- Proteção do valor das marcas de nossas empresas
- Nível de riscos de segurança da informação aos quais a empresa está exposta.
- Nível de conformidade de TI e SI com leis e regulamentações.
- Nível de confidencialidade e integridade das informações.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Experiência comprovada em gestão de segurança da informação
- Formação acadêmica em áreas relacionadas à tecnologia da informação, segurança da informação ou áreas afins.
- Pós graduação em segurança da informação.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
- Desejável ao menos duas das principais certificações na área de segurança da informação ex.: CISSP, CISM, CRISK, CISA e outros.
- Participação em treinamentos contínuos para atualização sobre as últimas tendências e ameaças de segurança cibernética
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
- Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.
Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.
O Nosso Ecossistema:
No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!
No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.
No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.
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