Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Gerente de Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui somos motivados a cuidar das pessoas, conectados com o cliente! Se você se identificou, é conectado com tecnologia e movido pela colaboração venha ser protagonista na área de tecnologia. Buscamos uma pessoa gerente de sistemas com foco em gestão de lideranças, analistas e consultores com forte habilidade relacional. A área de sistemas sustenta principalmente o ERP da TOTVS e a vivência com SAP é um diferencial.

Responsabilidades e atribuições


  • Gerenciar o portfólio de sistemas corporativos e assistenciais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização;
  • Definir diretrizes de evolução tecnológica, sustentação de sistemas e modernização de aplicações;
  • Atuar como elo entre as áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas;
  • Desenvolver líderes e equipes técnicas, promovendo cultura de colaboração, autonomia e alta performance;
  • Estimular e executar práticas de gestão de pessoas baseadas em feedback contínuo, desenvolvimento de competências e engajamento;
  • Estruturar e promover práticas de desenvolvimento ágil, nas equipes de sistemas;
  • Garantir integração entre desenvolvimento, sustentação e operação, promovendo melhoria contínua no ciclo de vida das aplicações;
  • Monitorar indicadores de entrega, qualidade, estabilidade e eficiência operacional;
  • Apoiar a adoção de práticas como DevOps, automação de testes e integração contínua;
  • Garantir a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos sistemas corporativos e assistenciais;
  • Gerenciar incidentes críticos, problemas recorrentes e planos de melhoria contínua;
  • Estabelecer processos e padrões de governança de aplicações, gestão de mudanças e gestão de releases;
  • Priorizar demandas junto às áreas de negócio, garantindo equilíbrio entre inovação, melhorias e sustentação;
  • Gerenciar backlog de sistemas junto a Product Owners e stakeholders;
  • Acompanhar cronogramas, custos e resultados das iniciativas tecnológicas;
  • Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de software, consultorias e parceiros tecnológicos;
  • Avaliar novas soluções tecnológicas e tendências do mercado aplicáveis ao setor de saúde;
  • Garantir a qualidade e a aderência das entregas de parceiros externos;
  • Promover iniciativas de inovação e transformação digital que aumentem eficiência operacional e qualidade dos serviços assistenciais;
  • Estimular o uso de novas tecnologias, automação e análise de dados para melhoria dos processos organizacionais;
  • Apoiar a evolução da experiência digital de beneficiários, médicos cooperados e colaboradores.

Requisitos e qualificações

Formação para posição:

  • Superior completo.

Qualificações:

  • Desejável Pós-graduação ou MBA;
  • Vivência em gestão de equipes de desenvolvimento, experiência com sistemas corporativos críticos, experiência com metodologias ágeis, vivência no gerenciamento de ambientes ERP (TOTVS - SAP é um diferencial) e CRM;
  • Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de priorização de demandas complexas;
  • Vivência no setor de saúde é um diferencial.

Informações adicionais

Somos um time apaixonado por cuidar de pessoas — e fazemos isso com propósito, entrega e brilho nos olhos! 💫 Somos a 2ª melhor empresa no ranking de saúde GPTW e a5ª melhor empresa para trabalhar no RS! 🏆 E tem mais: neste ano conquistamos o 45º lugar no Ranking GPTW BRASIL! 🩺 Tudo isso é reflexo de um clima incrível, construído por gente que acredita no que faz!

Vem com a gente conquistar ainda mais! 🚀 ORGULHO DE SER GPTW RS, BRASIL E SAÚDE!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa do Cuidar
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil Comportamental - PPA
  5. Etapa 5: Entrevista com Área de Negócios
  6. Etapa 6: Etapa de Case
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Unimed Porto Alegre!

Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.


Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.


Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.


Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:


🤝 Solidez e tradição em saúde

👥 Proximidade

🤩 Senso de orgulho e pertencimento

🎯 Cuidado em constante evolução

📚 Estímulo ao desenvolvimento


Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.


Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.


Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.


Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.


Venha impulsionar o seu talento e o seu cuidado. Vem ser Unimed Porto Alegre!


BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES