GERENTE DE SUPRIMENTOS - HRAS

Responsabilidades e atribuições:

• 1- Gerenciar, por meio das respectivas coordenações, as atividades de Farmácia, Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF) e OPME, assegurando a integração dos processos e a continuidade do atendimento às unidades assistenciais.
• 2- Desdobrar o planejamento estratégico institucional em metas, planos de ação e prioridades para as áreas sob sua gestão, acompanhando sua execução e os resultados alcançados.
• 3- Liderar e desenvolver as coordenações, definindo responsabilidades, acompanhando o desempenho das equipes, promovendo a capacitação e apoiando a solução de problemas entre as áreas.
• 4- Monitorar indicadores de disponibilidade, nível de serviço, acurácia dos estoques, perdas, vencimentos, consumo, custos e utilização de OPME, conduzindo ações para corrigir desvios e melhorar os resultados.
• 5- Coordenar o planejamento de demanda, abastecimento e estoques, em conjunto com as coordenações e áreas assistenciais, para reduzir rupturas, excessos e compras emergenciais.
• 6- Avaliar oportunidades de eficiência e economicidade, com foco no uso adequado dos recursos, na padronização de processos e na sustentabilidade financeira da operação.
• 7- Supervisionar a governança dos processos de recebimento, armazenamento, distribuição, dispensação e rastreabilidade de medicamentos, materiais e OPME, observando as normas institucionais e os requisitos aplicáveis.
• 8- Atuar de forma integrada com as áreas assistenciais, Compras, Contratos, Qualidade, Financeiro e Tecnologia da Informação para alinhar necessidades, resolver entraves e implantar melhorias.
• 9- Acompanhar auditorias, não conformidades e riscos das áreas sob sua gestão, garantindo a elaboração e o cumprimento dos planos de ação pelas coordenações responsáveis.
• 10- Apresenta periodicamente à direção os resultados, riscos, necessidades de investimento e propostas de melhoria das áreas de Farmácia, CAF e OPME.

· REQUISITOS NECESSÁRIOS:

- Graduação completa em Farmácia;

- Disponibilidade de horário para trabalhar 5x2 (segunda a sexta) - 08h às 18h - 44h/220h;

- Pacote Office avançado/sistemas de gestão hospitalar.

· Desejável:

- Experiência e vivência mínima de 3 anos e 5 anos na função ou correlatos em segmento hospitalar.

NOÇÃO – Básico:

- Metodologias de projetos;

- LGPD;

- Indicadores.

CONHECIMENTO – Intermediário

- KPIs de Suprimentos;

- Negociações;

-ONA;

- Sistemas de Gestão Hospitalar.

DOMÍNIO – Avançado

- Cadeia de suprimento hospitalar;

- Técnicas de previsão e demanda de estoques;

- Gestão de contratos;

- Gestão de fornecedores;

- Técnicas de liderança e gestão de equipes remotas.

· Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.

Informações adicionais:

• Alimentação em refeitório local;
• Estacionamento próprio;
• Vale-transporte;
• Credencial SESC.

Fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.

Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.

Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!