* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a empresa
A Aurora Saúde é uma operadora de planos de saúde inovadora, fundada por duas mulheres e com forte posicionamento no modelo de healthtech no Brasil. Com uma estrutura enxuta e cerca de 70 colaboradores, a empresa se destaca por unir tecnologia, cuidado com as pessoas e uma visão moderna do setor de saúde suplementar.
Em um momento de crescimento e transformação digital, a Aurora busca fortalecer sua área de tecnologia como pilar estratégico do negócio, impulsionando inovação, eficiência operacional e segurança da informação.
Quem estamos buscando
Estamos em busca de um(a) líder estratégico(a), com forte bagagem técnica em TI e experiência no setor de saúde, capaz de estruturar processos, liderar times multidisciplinares e conduzir projetos de transformação digital com alto impacto no negócio.
Se você é orientado(a) a resultados, tem visão de negócio e gosta de liderar mudanças, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a área de TI, incluindo sistemas, infraestrutura, segurança e suporte
- Liderar e desenvolver equipe técnica multidisciplinar
- Conduzir projetos de transformação digital e inovação tecnológica
- Garantir a segurança da informação e conformidade com a LGPD
- Gerenciar fornecedores, contratos e orçamento de TI
- Estruturar indicadores e apoiar decisões estratégicas com dados
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas
- Mínimo de 5 anos de experiência em TI, sendo 4 anos em liderança
- Experiência completa em gestão de TI (infraestrutura, sistemas, segurança, desenvolvimento e suporte)
- Vivência em projetos de transformação digital
- Experiência com gestão de equipes técnicas (10+ pessoas)
- Experiência no setor de saúde (operadoras de planos) por pelo menos 3 anos
- Conhecimento em cloud computing e migração para nuvem
- Experiência com segurança da informação e LGPD
- Vivência com metodologias ágeis e gestão de projetos
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à TI ou gestão
- Certificações como ITIL, PMP, COBIT, ISO 27001, AWS/Azure, Scrum
- Experiência com projetos de inteligência artificial
- Conhecimento em healthtech ou regulamentação da ANS
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial em Belo Horizonte/Nova Lima)
Horário: Comercial (8h às 18h), com flexibilidade para demandas críticas
- Benefícios:
- 🏥 Plano de saúde e odontológico (coparticipação)
- 💪 TotalPass
- 🧠 Programa de saúde mental
- 🎉 Day off
- 💰 PLR proporcional
- 🛡️ Seguro de vida
- 🏖️ Descanso remunerado + 13º salário
- 🎫 Parcerias com SESC
Se você quer liderar a tecnologia de uma healthtech em crescimento e gerar impacto real no negócio, essa é a sua oportunidade.
👉 Candidate-se agora e venha transformar a saúde com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a equipe da SkillCerto
- Etapa 3: Entrevista presencial com o gestor
- Etapa 4: Contratação
NÓS SOMOS A SKILLCERTO. MAS PODE NOS CHAMAR DE SKILL
Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.
Nesta página, você encontrará vagas de diferentes empresas — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!
📌 Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.
Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você. 🐿️💚