* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Você gosta de transformar tecnologia em estratégia, tem paixão por inovação e quer liderar uma área essencial para a evolução digital da empresa?

Aqui, você terá a missão de estruturar e executar a visão de TI, garantir a segurança das informações, modernizar sistemas e impulsionar a eficiência operacional por meio de soluções tecnológicas de ponta.

No dia a dia, você vai liderar equipes, conduzir projetos de infraestrutura e sistemas, gerenciar fornecedores e assegurar que nossos ambientes, processos e dados operem com alto desempenho, segurança e confiabilidade.

Se você é analítico(a), orientado(a) a resultados, domina gestão de TI e busca um desafio com autonomia e impacto real no negócio, queremos te conhecer!

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

Gestão Estratégica de TI

Planejar, estruturar e executar o plano diretor de TI, alinhado aos objetivos estratégicos da companhia.
Identificar oportunidades de otimização de processos e automação, ampliando a eficiência operacional e a integração entre áreas.
Gerir o orçamento de TI, controlando custos, contratos e investimentos.

Infraestrutura e Segurança da Informação

Assegurar a disponibilidade, estabilidade e segurança da rede, servidores e sistemas críticos (ERP (SAP), banco de dados, backups, conectividade e controle de acessos).
Implantar e manter políticas de segurança da informação, LGPD e compliance digital.
Supervisionar planos de contingência e continuidade de negócios (disaster recovery e backups).

Gestão de Sistemas e Projetos

Coordenar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas corporativos (ex: TOTVS/Datasul, Power BI, ferramentas de automação, Pacote Office e soluções Microsoft).
Gerenciar e coordenar serviços de help desk e infraestrutura garantindo p
Garantir o atendimento aos usuários e o suporte técnico de segundo nível, assegurando qualidade e agilidade.
Avaliar novas tecnologias, tendências e soluções para modernização da infraestrutura e aumento da produtividade.

Gestão de Equipe e Fornecedores

Liderar a equipe de TI, promovendo desenvolvimento técnico, autonomia e cultura de inovação.
Gerenciar contratos e desempenho de fornecedores, garantindo cumprimento de SLA e qualidade nos serviços prestados.

Análise e Governança

Monitorar e reportar indicadores de performance (KPIs de disponibilidade, tempo de resposta, custos, segurança e satisfação do usuário).
Implementar boas práticas de governança de TI (ITIL, COBIT) e metodologias ágeis em projetos.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Governança, Segurança da Informação ou Projetos será um diferencial.
Experiência consolidada em gestão de infraestrutura, redes, servidores, banco de dados e segurança da informação.
Vivência com ERP TOTVS/Datasul, Power BI e integração entre sistemas.
Conhecimento de metodologias ITIL, COBIT, LGPD e gestão de projetos (PMBOK ou Ágil).
Inglês intermediário ou avançado.

Gerente de Tecnologia da Informação

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Etapas do processo