* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores plataformas de investimentos do Brasil. Com mais de 2 milhões de clientes, estamos presentes em todo o país por meio de nossos escritórios e assessores parceiros.
Nascemos com um propósito claro: democratizar o acesso ao mercado financeiro, oferecendo produtos, serviços e tecnologia de ponta para todos os perfis de investidor — do iniciante ao profissional.
Oferecemos um portfólio completo que vai de renda fixa, ações, fundos de investimento, previdência e fundos imobiliários, até soluções de serviços bancários digitais, como conta com Pix, cartão de crédito e pagamentos integrados. Também desenvolvemos soluções sob medida para empresas, como Genial As a Service, que oferece infraestrutura bancária via API.
Mais do que uma plataforma, somos parceiros na construção de um futuro financeiro mais próspero, transparente e acessível.
Quer conhecer mais sobre a Genial? Acesse: https://www.genialinvestimentos.com.br
#VemSerGenial
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa Gerente de Tecnologia para liderar a frente de Desenvolvimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Este(a) profissional terá papel estratégico na evolução dos nossos sistemas e plataformas, garantindo excelência técnica, escalabilidade e alta qualidade na experiência dos nossos clientes e para isso acontecer a gestão de Pessoas, Processos e Produto precisa ser executada com excelência também. Focando na Gestão estratégica, será o guardião dos recursos e responsável final pelo desempenho e resultados da tribo.
Vivemos um momento único de crescimento, transformação digital e inovação. Se você gosta de desafios, tem visão de negócio, perfil hands-on e quer construir soluções que impactam milhões de pessoas no mercado financeiro, essa vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
Liderança e gestão
- Liderar e desenvolver uma equipe de coordenadores e engenheiros de software, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.
- Ser responsável por realizar contratações, desenvolvimento de carreira e avaliações de desempenho com o objetivo de reter talentos.
- Atuar como referência técnica e estratégica, apoiando o time na tomada de decisões arquiteturais e tecnológicas.
- Garantir a saúde técnica, engajamento e evolução do time, com foco em boas práticas de engenharia, cultura ágil e qualidade, promovendo uma cultura de alta performance.
Estratégia e execução
- Definir a visão técnica e a estratégia de longo prazo dos sistemas e plataformas de canais (B2B, B2C, Parceiros, Plataforma e App Genial 2.0 e 3.0).
- Gerenciar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software, desde discovery e requisitos até testes, implantação e sustentação.
- Garantir qualidade de código, performance, segurança e escalabilidade das soluções.
- Garantir o roadmap de entregas de projetos o prazo e dentro do orçamento alinhado às prioridades de negócio.
Integração com negócio
- Atuar em parceria com Negócios, Operações e demais áreas da Genial, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas eficientes.
- Acompanhar e garantir a execução dos OKRs da área de Engenharia, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos, sistemas e arquitetura, propondo inovações que gerem valor para o cliente e eficiência operacional.
Governança e inovação
- Monitorar tendências e tecnologias emergentes, promovendo a adoção de boas práticas de engenharia, cloud, arquitetura e segurança.
- Resolver impasses e dilemas técnicos complexos, equilibrando trade-offs entre tempo, qualidade, custo e risco.
- Definir estratégias de tecnologia da área junto com as lideranças, gerenciando o orçamento do time/área de maneira eficiente
- Garantir governança técnica, documentação, padrões de desenvolvimento e sustentabilidade das soluções no longo prazo.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em gestão de times de engenharia de software (liderança de líderes será diferencial).- Forte background técnico em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas.
- Experiência com ambientes B2C/B2B de alta escala, preferencialmente em fintechs, corretoras, bancos ou empresas de tecnologia.
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs) e gestão de portfólio de projetos.
- Capacidade de atuar de forma estratégica, sem perder o perfil hands-on.
- Excelente comunicação para transitar entre áreas técnicas e de negócio.
Informações adicionais
- Assistência Médica (Amil - coparticipação)
- Assistência Odontológica (Omint)
- Seguro de Vida (Mapfre)
- Vale Refeição e Vale Alimentação (Alelo)
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
- Auxílio Creche/Babá
- Conexa Saúde
- TotalPass e Wellhub
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Nosso escritório fica localizado em São Paulo na Av. Faria Lima, 3.400
O que é ser Genial?
É buscar a excelência, é fazer acontecer. É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio. É se apresentar e defender as suas ideias. É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.
Por que a Genial?
Porque somos digitais, mas também somos humanos. Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!
Sobre Nós
A empresa que investe em você! Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.
Nossos Valores
Buscar os melhores resultados para os clientes;
Colocar excelência em tudo que fazemos;
Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;
Inovar para inspirar;
Ser apaixonado pelo que faz;
Aprender e melhorar sempre.
