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Gerente de TI | Desenvolvimento & Automação em Curitiba

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Principais responsabilidades


  • Liderar a evolução e sustentação dos sistemas corporativos (ERP e sistemas satélites)
  • Conduzir iniciativas de automação de processos junto às áreas de negócio (backoffice e operação)
  • Mapear, analisar e redesenhar processos, promovendo ganho de eficiência e redução de retrabalho
  • Gerenciar integrações entre sistemas, garantindo fluidez e confiabilidade das informações
  • Liderar o time de desenvolvimento/P&D, definindo prioridades, backlog e entregas
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas
  • Garantir qualidade, estabilidade e melhoria contínua das soluções implementadas

Requisitos obrigatórios


  • Experiência com gestão de sistemas corporativos e desenvolvimento
  • Vivência com ERP (diferencial RM)
  • Experiência com automação e melhoria de processos
  • Histórico de liderança de equipes técnicas (desenvolvimento/sistemas)
  • Capacidade de atuar próximo ao negócio, entendendo demandas operacionais
  • Experiência com integrações entre sistemas

Stack técnica esperada


  • Linguagens de programação (ex: .NET, Java ou similares)
  • Banco de dados (Oracle, SQL Server ou similares)
  • APIs e integrações (REST, Webservices)
  • Ferramentas de automação de processos (RPA ou scripts)
  • Conhecimento em arquitetura de sistemas corporativos
  • Versionamento de código (ex: Git)

Competências comportamentais


  • Liderança e desenvolvimento de times técnicos
  • Comunicação clara com áreas técnicas e de negócio
  • Visão estratégica com foco em eficiência operacional
  • Pensamento analítico e resolução de problemas
  • Proatividade e senso de dono
  • Capacidade de priorização e gestão de demandas

Diferenciais


  • Experiência em projetos de transformação digital
  • Vivência em ambientes com alta demanda operacional
  • Atuação com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Experiência com automação em larga escala
  • Perfil orientado a dados e indicadores


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Tecnologia da Informação, Ensino Superior