* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Somos uma empresa de destaque no setor industrial e estamos ampliando nosso time!
Estamos em busca de um(a) Gerente de Tecnologia da Informação apaixonado(a) por tecnologia, governança e resultados, que atue como parceiro estratégico para o negócio.
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos de você
Você será responsável por liderar todas as áreas de TI, garantindo que nossas operações sejam seguras, eficientes e alinhadas com os objetivos de negócio da companhia. Isso inclui sistemas corporativos, infraestrutura, segurança da informação, dados e processos.
- Coordenar e gerir a área de TI de forma holística (sistemas, infraestrutura, suporte, segurança e projetos).
- Ser protagonista na definição e execução da estratégia de tecnologia da informação, alinhando com a direção financeira e operacional.
- Liderar o roadmap de sistemas empresariais (ERP), garantindo performance, disponibilidade, integrações e melhorias contínuas.
- Implementar e monitorar práticas de governança de TI e frameworks de melhores práticas (ITIL, COBIT, etc.).
- Garantir segurança da informação, controle de riscos, compliance e proteção dos ativos digitais.
- Gerenciar fornecedores críticos (incluindo ERPs, serviços de infraestrutura, cybersecurity, etc.).
Requisitos e qualificações
- Experiência mínima de 3 anos em gestão de TI, preferencialmente em ambiente industrial ou manufatureiro.
- Experiência comprovada com ERP corporativo em empresas de médio/grande porte.
- Sólidos conhecimentos em governança de TI e segurança da informação (práticas e frameworks aplicáveis).
- Liderar projetos de inovação e implantação de ferramentas para apoio e suporte ao negócio.
- Habilidade de liderança, comunicação com stakeholders e tomada de decisão estratégica.
- Raciocínio analítico, organização e foco em processos.
- Desejável inglês intermediário/avançado.
Diferenciais:
- Conhecimento e experiência prática com TOTVS Protheus.
- Experiência em projetos de transformação digital e integração de sistemas.
Informações adicionais
- Plano de saúde
- Refeitório local
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Programa de qualidade de vida e bem-estar
- Ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Online RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Construa o futuro do sabor com a gente
Desde nossa fundação em 2004, a KiSabor tem uma missão clara: levar mais sabor à vida das pessoas. Fazemos isso com produtos de alta qualidade e, principalmente, com uma forma de trabalhar pautada por ética, respeito, transparência e responsabilidade.
Nossa história foi construída com trabalho sério, proximidade com clientes e parceiros e foco consistente em execução. Crescemos porque fazemos bem feito, aprendemos com os desafios e mantemos relações de confiança ao longo do tempo.
Em 2025, iniciamos um novo capítulo com a aquisição da KiSabor pela ACON INVESTMENTS. Esse movimento fortaleceu nossa governança, acelerou nosso crescimento e ampliou oportunidades de desenvolvimento — mantendo viva a essência que nos trouxe até aqui.
Hoje, somos uma empresa em evolução, que combina solidez, ambição e responsabilidade. Um ambiente ideal para quem busca construir carreira com impacto real.