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GERENTE DE TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Responsável por planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de Tecnologia da Informação do hotel, assegurando a disponibilidade, segurança e eficiência dos sistemas, infraestrutura e equipamentos de TI. Atua na avaliação e implantação de soluções tecnológicas voltadas à otimização de processos operacionais, suporte às áreas do hotel e atendimento às necessidades dos clientes internos e externos. É responsável pela gestão dos ativos de TI, servidores, redes, sistemas, banco de dados, central telefônica e sistemas de monitoramento eletrônico.


  • Gerenciar e liderar a equipe da área de Tecnologia da Informação;
  • Planejar, implantar, manter e monitorar servidores, sistemas e infraestrutura de TI;
  • Definir especificações técnicas, configurações e aquisição de equipamentos e softwares;
  • Projetar, administrar e manter a arquitetura da rede cabeada e sem fio;
  • Garantir a segurança da informação, da rede e dos dados corporativos;
  • Assegurar a eficácia, funcionamento e manutenção dos circuitos de CFTV;
  • Gerenciar bancos de dados, garantindo integridade, disponibilidade e backup das informações;
  • Administrar e garantir o funcionamento da central telefônica e sistemas de comunicação;
  • Avaliar e propor inovações tecnológicas que contribuam para a modernização e eficiência dos processos, conforme diretrizes da diretoria;
  • Atender demandas e necessidades tecnológicas das áreas do hotel e dos clientes internos;
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre desempenho, riscos e melhorias da área;
  • Participar de treinamentos, quando convocado;
  • Cumprir normas, políticas e procedimentos internos da empresa;
  • Executar outras atividades compatíveis com o cargo e com as rotinas do departamento de TI, conforme orientação da liderança.