* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Incorporadora e construtora de grande porte no Maranhão, em fase de crescimento acelerado, busca Gerente de TI para liderar a estruturação e padronização de processos internos.
Principais responsabilidades
- Estruturar e organizar a área de TI, atuando de forma hands-on desde o início
- Padronizar a infraestrutura tecnológica dos canteiros de obras (internet, equipamentos, fornecedores e SLA)
- Liderar e destravar projetos críticos que estão parados, com foco em execução e entrega
- Implementar e evoluir a integração entre sistemas-chave: CRM, ERP e DocuSign
- Melhorar a eficiência do processo comercial, eliminando retrabalho e inserções manuais
- Atuar diretamente na melhoria do CRM e na jornada do cliente, reduzindo falhas operacionais
- Desenvolver e implementar automações (RPA), como processos de IPTU automático e rotinas operacionais
- Consolidar e organizar a estratégia de dados e BI, trazendo confiabilidade e visão gerencial
- Estruturar e evoluir o portal de fornecedores, garantindo melhor experiência e fluxo de pagamentos
- Apoiar as áreas de negócio na resolução de problemas operacionais do dia a dia (perfil “resolvedor”)
- Avaliar, propor e implementar novas tecnologias (APIs, automações, IA), levando recomendações para a diretoria
- Revisar estrutura e capacidade do time atual (interno e terceiros), garantindo eficiência e qualidade nas entregas
Requisitos técnicos
- Experiência consolidada como líder ou gestor de TI, com atuação prática (mão na massa)
- Vivência em estruturação ou reorganização de ambientes de TI em crescimento acelerado
- Experiência com: Integração de sistemas (ERP, CRM, APIs, automações), Infraestrutura e redes (ambientes distribuídos), Ferramentas de automação/RPA
- Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e plataformas comerciais (CRM)
- Experiência com análise e estruturação de dados (BI)
- Vivência com gestão de fornecedores de tecnologia e consultorias
- Capacidade de conduzir projetos do diagnóstico à implementação
- Diferencial: experiência no setor de construção civil ou incorporação
Perfil comportamental
- Perfil executor, com forte senso de urgência e foco em resultado
- Capacidade de atuar em ambientes desorganizados, trazendo estrutura e priorização
- Proatividade para identificar problemas e implementar soluções sem depender de direcionamento constante
- Boa comunicação com áreas de negócio e liderança executiva
- Resiliência para atuar em cenário de crescimento acelerado e mudanças constantes
- Mentalidade prática, com foco em simplificação e eficiência operacional
- Adaptabilidade para mudança de cidade e integração em novo contexto cultural
- Capacidade de equilibrar visão técnica com impacto no negócio
Escolaridade Mínima: Ensino Superior