Gerente de TI

Quais são os principais desafios?

• Liderar e coordenar equipes de desenvolvimento (back-end, front-end, mobile e QA) em projetos de médio e grande porte.
• Atuar de forma direta na gestão e entrega de projetos, desde o planejamento técnico e estimativas de esforço até a implantação final e transição para sustentação.
• Realizar follow-up técnico e gerencial com o cliente, garantindo o alinhamento de expectativas, reporte de status e cumprimento dos cronogramas acordados.
• Conduzir reuniões de status com clientes e áreas internas (PMO, pré-vendas, arquitetura, suporte e comercial).
• Apoiar na elaboração e execução de planos de projeto, cronogramas, orçamentos e indicadores de performance (SLA, qualidade, produtividade e margem).
• Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento seguro, versionamento, DevOps, testes automatizados e integração contínua (CI/CD).
• Apoiar a definição de arquiteturas de sistemas e estratégias de modernização de soluções legadas.
• Atuar na gestão de capacidade e performance das equipes de desenvolvimento, assegurando eficiência técnica e operacional.
• Promover a cultura de melhoria contínua, colaboração e excelência nas entregas de software.

Quais são os pré-requisitos necessários?

• Formação superior completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de projetos de software corporativos, com entregas para clientes de médio e grande porte.
• Vivência em relacionamento direto com clientes, acompanhamento de status, alinhamentos técnicos e apresentações executivas.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e práticas de controle de backlog e roadmap de entregas.
• Conhecimento sólido em arquitetura de software (REST, microserviços, cloud native) e linguagens modernas (Java, Node.js, Python, etc.).
• Experiência com ambientes Cloud (AWS, Azure ou GCP) e ferramentas de automação (GitLab CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes).
• Inglês intermediário ou avançado para comunicação com times globais.
• Perfil de liderança colaborativa, visão de negócio e foco em resultados.

Seria um diferencial se você tiver:

• Conhecimento no pacote Office e ferramentas de gestão corporativa (MS Project, Jira, Confluence).
• Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, CSM ou equivalente).
• Experiência com integrações corporativas (ERP, CRM, EMM, RPA, APIs).
• Atuação prévia em empresas multinacionais e projetos de transformação digital.

O que nós oferecemos?

• Trabalho híbrido (2x na semana)

• Horário flexível

• Vale refeição

• Vale alimentação

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Previdência privada

• Auxílio Home Office

• Licença maternidade de 6 meses

• Licença paternidade de 60 dias

• Auxílio creche

• Auxílio babá

• Auxilio especial para filhos com deficiência

• Seguro viagem

• Programa de parceria com academias

• Mini sexta

• Day Off de aniversário

• Programa de apoio pessoal e orientação social

• Descontos em parceiros

• LinkedIn Learning

• Participação nos lucros (PLR)

Se você se identifica com os nossos valores, vem fazer parte do nosso time!

Estamos te esperando!

#VemPraAXA

Ao se candidatar, você autoriza que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) S/A, as empresas do mesmo Grupo Econômico, seus fornecedores e/ou parceiros, procedam ao tratamento dos meus dados pessoais para participação em processo seletivo. O tratamento de dados será realizado em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais nº 13.709/2018 e de acordo com a Política de Privacidade de Dados da AXA, disponível para consultas em https://www.axa.com.br/politica-de-privacidade/.

Como uma das maiores seguradoras globais, nosso propósito é atuar pelo progresso humano, protegendo o que importa!

A proteção sempre esteve no centro do nosso negócio, ajudando indivíduos, empresas e sociedades a prosperar. E a AXA sempre foi uma empresa líder, inovadora, empreendedora, promotora do progresso em todas as suas dimensões.

A AXA está presente em 51 países, emprega 145 mil pessoas e serve a 94 milhões de clientes individuais e empresariais. Em 2023, somou 103 bilhões de euros em receitas e obteve lucro de 7,6 bilhões de euros.

Somos a 2ª maior seguradora europeia e a 1ª seguradora global em linhas comerciais.

Iniciamos as operações no Brasil em janeiro de 2015, e hoje, oferta uma linha completa de seguros para empresas - Linhas Gerais, Grandes Riscos Empresariais, Vida em Grupo e Afinidades. A empresa mantém escritórios-sede em São Paulo e no Rio de Janeiro e conta com doze filiais comerciais para atendimento às cinco regiões do país, empregando cerca de 530 funcionários e servindo a 3,8 milhões de clientes.

A AXA no Brasil está comprometida com os princípios, processos e boas práticas Ambientais, Sociais e de Governança (ASG). Acreditamos na defesa dos direitos humanos e na importância de agir agora para mitigar as consequências do aquecimento global. Focamos em fazer a diferença na sociedade ao incentivarmos mudanças de comportamento que levem a um desenvolvimento mais sustentável e responsável. Através da AXA de Todo Coração, focamos no desenvolvimento da sociedade através de ações de filantropia e voluntariados. Tudo isso, fez com que a AXA recebesse a pontuação mais alta do setor de seguros na edição de 2022 no Corporate Sustainability Assessment (CSA).

Desde o final de 2022, somos patrocinadora e seguradora oficial da Roda Rico, maior roda gigante da América Latina.