* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Objetivo do cargo:
O Gerente de TI será responsável por liderar equipes técnicas de desenvolvimento de software e gestão de dados, garantindo a entrega de soluções tecnológicas alinhadas às necessidades estratégicas da empresa. Este profissional atuará na definição de arquitetura, governança e boas práticas de engenharia de software e dados, assegurando a inovação, segurança e escalabilidade dos sistemas. Adicionalmente, será responsável pelas frentes de Infraestrutura, Segurança da Informação, e demais projetos internos, além de realizar relacionamento Intercompany, acompanhando outras empresas do gripo e apoiar quando demandado a fim de garantir um padrão mínimo de segurança e maturidade em todo grupo.
Responsabilidades e Atribuições:
• Gestão estratégica de TI em nível executivo.
• Experiência com gestão orçamentária e impactos financeiros das decisões de TI.
• Indicadores e analytics de TI para tomada de decisão executiva.
• Experiência sólida com liderança de equipes de desenvolvimento de software e engenharia de dados.
• Atuação comprovada em estruturação de Big Data ou Data Lake.
• Sólidos conhecimentos em banco de dados relacionais e não relacionais, pipelines de dados, ETL/ELT, armazenamento em nuvem.
• Experiência em arquitetura de microsserviços e APIs.
• Linguagens de programação: Phython e outras linguais atuais relacionadas com desenvolvimento em geral.
• Atuação com frentes de Segurança da Informação e Infraestrutura de TI.
Requisitos e Qualificações:
• Comunicação estratégica com foco em influência e posicionamento executivo.
• Capacidade de articular decisões de pessoas com a estratégia de negócio.
• Habilidade para reportar resultados, riscos e cenários ao Conselho Executivo.
• Saber ouvir, interpretar necessidades e traduzir dados complexos em insights compreensíveis para diferentes públicos.
• Apresentação Executiva: Saber se portar com a Alta Direção, fazer apresentações estruturas e organizadas, saber ser objetivo e trazer clareza para todos os assuntos.
• Alinhar iniciativas de dados e tecnologia com os objetivos do negócio e das empresas do grupo.
• Pensamento analítico e crítico: Tomar decisões baseadas em dados, com forte orientação a resultados.
• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e atuar com resiliência diante dos desafios.
• Relacionamento interpessoal: Construir e manter boas conexões com stakeholders internos e externos.
• Visão sistêmica: Habilidade de compreender o impacto das soluções de TI no negócio e nas investidas.
• Negociação e influência: Alinhar expectativas, defender projetos e engajar as empresas do grupo na adoção de novas soluções.
• Flexibilidade e adaptabilidade: Lidar com diferentes culturas organizacionais, prioridades e desafios em cada empresa do grupo.
• Proatividade e iniciativa: Antecipar demandas tecnológicas e propor melhorias alinhadas ao negócio.