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Gerente de Transformação Digital

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Simplifique o futuro com a gente!

Na Skopia Digital, nascida em 2024 da fusão entre Confidencial (Apenas para Cadastrados) e nScreen, transformamos negócios com tecnologia de ponta (cloud AWS, IA generativa, transformação digital). Eleita a 2ª empresa que mais cresceu no Brasil em 2023 (EXAME), projetamos R$30 milhões em 2024, trabalhando com gigantes como Banco Master e Claro. Com presença global (EUA, Chile, Itália, Grécia, Brasil, Angola), somos movidos por Resultado, Criatividade, Pragmatismo, Comprometimento, Autoridade e Performance. Quer fazer parte dessa jornada tech?

O que você vai fazer?

  • Representar a transformação digital em comitês executivos e fóruns estratégicos, promovendo integração entre negócio, tecnologia e cultura.

  • Estruturar e liderar o modelo ágil da organização, assegurando adoção consistente em times, programas, diretoria e operação.

  • Estabelecer governança da transformação, definindo indicadores de valor, rituais executivos, planos de maturidade e relatórios de performance.

  • Apoiar a alta liderança na adaptação cultural, fomentando colaboração, autonomia, propósito e aprendizado contínuo.

  • Conectar transformação digital aos objetivos estratégicos do banco, impulsionando eficiência operacional, NPS, inovação e retorno sobre investimento.

  • Navegar em ambientes regulados com visão sistêmica e habilidade de articulação institucional junto a áreas de compliance, riscos e auditoria.

  • Promover experimentação e intraempreendedorismo, simplificando processos e incentivando a cultura de testes rápidos e aprendizado.

O que você precisa dominar?

Experiência

  • Transformação digital em empresas de médio ou grande porte.

  • Atuação prévia como líder de transformação, participando de comitês e fóruns executivos.

  • Vivência em ambientes financeiros ou regulados (desejável).

Formação acadêmica

  • Ensino superior completo em Tecnologia, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.

  • Pós-graduação ou MBA em Inovação, Transformação Digital, Gestão de Projetos ou similar.

Certificações desejáveis

    • Frameworks Ágeis (Scrum, SAFe, Kanban).

    • Management 3.0, OKRs & Lean Portfolio Management.

    • Coaching Executivo/Mentoring.

    • Design Thinking / Inovação.

    • Governança Ágil.

Quem estamos buscando?
Um(a) profissional autogerenciável, colaborativo(a) e comunicativo(a), com foco no cliente, habilidades de negociação e apresentações impactantes. Se você é proativo(a), adaptável e apaixonado(a) por simplificar a complexidade, essa é sua chance!

Pronto(a) para transformar o futuro com a gente?