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Gerente de Treinamento e Desenvolvimento - T&D

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mata de São João-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Description:

Você é apaixonado por liderar de forma estratégica, com foco em pessoas e resultados em ambientes hoteleiros de alto desempenho?

Estamos à procura de uma pessoa para a vaga de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento. Você será responsável por liderar a estratégia de aprendizagem, identificando necessidades, desenvolvendo programas alinhados aos objetivos da empresa, gerenciando equipes e orçamentos, implementando soluções (e-learning, workshops), e avaliando a eficácia para impulsionar o crescimento e a performance dos colaboradores, atuando como um parceiro estratégico de negócios.

Responsabilidades:

  • Criar trilhas de aprendizagem para diferentes departamentos e níveis (A&B, Recepção, Governança), utilizando metodologias ativas.
  • Implementar programas de sucessão para supervisores e chefes de departamento.
  • Elaborar o calendário e o orçamento para todas as ações educativas do ano.
  • Monitorar métricas e análises de KPIs.
  • Gerir e assegurar o correto cumprimento dos programas corporativos de desenvolvimento por meio de indicadores de realização das ações correspondentes a cada programa.
  • Planejar e desenvolver projetos e programas de capacitação, além de ministrar treinamentos, atuando como multiplicadora e facilitadora de conteúdo.
  • Implantar e gerir o modelo de gestão por competências, assegurando a realização dos ciclos periódicos de avaliação de desempenho, incluindo o preenchimento dos formulários específicos, realização de feedback e os planos de desenvolvimento individual em conjunto com a liderança.
  • Aplicar pesquisa de clima, gerar ações de engajamento e satisfação e sua posterior análise de resultados.

Requirements:

  • Graduação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos.
  • MBA ou Especialização em Gestão de Pessoas.
  • Espanhol intermediário para avançado
  • Domínio de Pacote Office
  • Disponibilidade para residir na região – Imbassaí/BA (candidatos de outros estados*)

Habilidades

  • Conhecimento em gestão de indicadores e People Analytics.
  • Vivência em liderança de equipes.
  • Habilidade em resolução de conflitos e negociação.
  • Habilidade para solução de problemas complexos.
  • Facilidade de adaptação ao novo.
  • Facilidade para falar em público e multiplicar treinamentos.

Benefícios

Modalidade contratual CLT

PLR Anual

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Cartão Farmácia

Ônibus Fretado

Alimentação (Restaurante de colaboradores)

Day Off - Aniversário

Plataforma ZenKlub com acesso à psicoterapia, nutricionista e coach de carreira

Condomínio para Colaboradores*

Educação corporativa